Cas responsable de l'exécution 1, 80-100%
Kanton SolothurnBougez avec engagement. – C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité significative d’importance politique et sociale et d’utiliser votre propre influence pour influencer le développement durable de la population et de l’économie. Derrière celui-ci
promesse
ça tient
Canton de Soleure
avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail. Cas responsable de l'exécution 1, 80-100%
Ceci
Bureau des services correctionnels (AJUV)
est responsable de l’exécution pratique et administrative des sanctions et des mesures. Le Département des sanctions et de l'exécution planifie et conçoit l'application des sanctions en fonction des ressources et des risques et apporte ainsi une contribution significative à la sécurité publique. Pour ceux
Département des sanctions et de l'application
Nous recherchons quelqu'un sur notre site de Soleure immédiatement ou sur rendez-vous pour une durée limitée jusqu'au 31 décembre 2027.
Cas responsable de l'exécution 1, 80-100%. Votre responsabilité
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En tant que membre de l'équipe Enforcement 1, vous assurerez à la fois l'exécution des peines de prison courtes (de substitution) et la gestion des dossiers dans les cas de tous types de sanctions avec un risque de récidive faible à moyen (y compris la planification de l'exécution). •
Ils calculent et exécutent les jours de prison pour tous les types de sanctions, en mettant l'accent sur les peines de prison (de remplacement). •
Dans le système d'enquête de la police suisse, vous effectuez des signalements et des révocations et émettez des ordonnances de condamnation susceptibles d'appel et d'autres ordonnances. •
Vous serez en contact téléphonique, écrit et direct avec les personnes assignées. •
Vous travaillerez également de manière interdisciplinaire avec d’autres départements spécialisés impliqués. Votre profil
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Vous avez une formation commerciale ; une expérience dans une agence administrative serait un avantage. •
Dans le meilleur des cas, vous avez déjà travaillé dans un organisme chargé de l'application de la loi. •
Votre connaissance de l'allemand parlé et écrit est irréprochable et des langues étrangères comme le français et l'anglais complètent votre profil. •
Vous utiliserez votre méthode de travail fiable, précise et rapide pour rédiger des ordonnances de condamnation, des décrets et des titres exécutoires. •
Vous disposez d'une réputation irréprochable et démontrez une volonté de suivre une formation continue continue. Avantages. Modèles de travail flexibles
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Promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
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Travail à temps partiel, y compris dans l'équipe
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Possibilité de travail mobile
Système de salaire équitable
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Conditions d’emploi évolutives basées sur une convention collective
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Égalité de salaire entre hommes et femmes
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Récompenses de fidélité
Famille et carrière
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16 semaines de congé de maternité avec plein salaire
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2 semaines de congé paternité
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Contributions financières à la garde d'enfants
Éducation et développement
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Offre complète de formations internes et externes
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Collaboration avec la FHNW sur la formation au leadership
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Promouvoir les compétences individuelles
Prestations sociales et prévoyance
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Âge de la retraite flexiblePrestations attractives de la caisse de pension interne
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12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité journalière de maladie
Santé
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Gestion de la santé interne à l'entreprise
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Des conseils complets sur des questions professionnelles et personnelles
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Gamme changeante de cours impulsifs
Des questions ? Michael Lehmann
Chef d'équipe application 1
032 627 85 27
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