Logistiker/-in (Lagermitarbeiter/-in)

YEPP Logistics Ltd.
Spreitenbach Il y a 45 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Über YEPP Logistics Ltd.

Wir sind ein vielseitiges und dynamisches Unternehmen in den Bereichen Event- & Promotionslogistik, Fulfillment & eCommerce mit Standorten im Raum Zürich und Lausanne. Mit unserem Know-how bieten wir unseren nationalen und internationalen Kunden Gesamtlösungen für Events, Ausstellungen, Trade Promotions, Produktlancierungen, Fulfillment sowie eCommerce.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine-/n Logistiker/in (Warehouse Technician)

DEINE HAUPTAUFGABEN

Lagerarbeiten

  • Wareneingänge, Warenausgaben
  • Warenkontrollen
  • Material rüsten, verpacken und für den Transport vorbereiten
  • Konfektionierungen von A - Z
  • Materialeinlagerungen
  • Inventuren durchführen

Reparaturen und Reinigungsarbeiten

  • Sorgfältige Reinigung und Wiederaufbereitung des Kundenmaterials zur weiteren Verwendung
  • Kundenmaterial gemäss Auftrag und Qualitätsvorgaben reparieren
  • Instandhaltung, Pflege und Kontrolle des Kundenmaterials

WAS DU MITBRINGST

  • Leidenschaft für Dienstleistungen und Events
  • Selbständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
  • Logistisches Sachverständnis
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen
  • Teamorientiertes Denken und Handeln
  • Einwandfreier Strafregisterauszug

DEINE BERUFLICHE ERFAHRUNG

  • Logistische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch ist ein Plus
  • Gute EDV Kenntnisse (E-Mails, Lagersoftware)
  • Staplerprüfung von Vorteil

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

  • Junges Unternehmen mit offener Feedbackkultur und Vertrauen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert
  • Kollegiales Team mit gemeinsamen Aktivitäten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Gemeinschaftsküche und attraktiven Pausenbereichen (Basketballkorb auf der Dachterrasse, Ping Pong-Tisch & Tischfussball)
  • Nachhaltigkeit wird bei uns täglich gelebt
  • Unterstützung bei Anreise mit ÖV oder Parkplatzmöglichkeiten

Informatique & IT 1 – Managers

Compétences recherchées

dienstleistungsorientiert flexibel genaue Arbeitsweise Logistik Logistikabläufe selbständig strukturiert teamorientiert Technisches Verständnis termintreu zuverlässig

Avantages du poste

Organisation multilingue Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Équipe diversifiée Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Smartphone professionnel Travail à temps partiel Congé sans solde possible Indemnité kilométrique Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Logistiker/-in (Lagermitarbeiter/-in)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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