Responsable de magasin 100% - Centre Seedamm (Pfäffikon)

Calzedonia Switzerland AG
Spreitenbach Il y a 52 jours CDI Commerce & Vente
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Onunivers

– le nouveau nom du Groupe Calzedonia – rassemble certaines des marques de mode et de lifestyle les plus connues telles que Calzedonia, Intimissimi, Tezenis et Falconeri. Avec plus de 5 600 magasins dans le monde et une concentration claire sur le style, la qualité et l'expérience client, nous sommes l'une des principales entreprises de mode internationales. Outre le monde de la mode, nous sommes également actifs avec succès dans les secteurs du vin et de la gastronomie ainsi que dans le secteur nautique. Pour notre succursale du centre Seedamm à Pfäffikon, nous recherchons quelqu'un :

Responsable de magasin (h/f/d) 100%

Votre rôle

Comme

Gérant de magasin

vous êtes l'hôte et l'ambassadeur de notre marque. Vous assumez l’entière responsabilité de votre équipe et veillez à ce que nos clients se sentent parfaitement à l’aise dans votre magasin. Vos tâches

•

Direction :

Vous motivez votre équipe, prenez en charge la gestion du personnel et la planification opérationnelle. •

Performances :

Vous êtes responsable des ventes, de la caisse et analysez les performances du magasin sur une base hebdomadaire. •

Expérience de marque :

Vous êtes responsable du merchandising visuel et de la conception créative des vitrines. •

Opérations :

Vous contrôlez la gestion des marchandises, les commandes et la maintenance de la gamme de produits. Votre profil

•

Vous avez une grande passion pour la mode et aimez vendre. •

Vous disposez déjà d'une expérience commerciale et d'une première expérience en gestion. •

Vous êtes une personnalité ouverte d'esprit, authentique et orientée vers le service. •

Vous travaillez avec engagement, fiabilité et parlez couramment l'allemand. Vos avantages

•

Remise exclusive

: Bénéficiez d'une remise employé de 50% sur nos produits

•

Développement :

Nous vous offrons des opportunités d'avancement rapide, des responsabilités précoces ainsi qu'une formation régulière sur les produits et la vente. •

Culturel :

Un environnement de travail jeune et dynamique avec des conditions d'emploi contemporaines. •

Regardez :

Vous recevrez chaque saison de nouvelles tenues de nos collections actuelles. Prêt pour votre carrière chez Onuniverse ? Nous attendons le vôtre avec impatience

Candidature en ligne ! https://careers.oniverse.it/en-GB/carriere/dettaglio-annuncio?JobID=234299457

Agriculture & Environnement|administration

Compétences recherchées

goal oriented KPI-Analyse Leadership Sales Team Lead Team-Management Teamwork

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Responsable de magasin 100% - Centre Seedamm (Pfäffikon)
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Métier associé à cette offre

Directeur de centre culturel/directrice de centre culturel Métier associé 85'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de centre culturel/directrices de centre culturel gèrent les activités du centre culturel d’une communauté, organisent et promeuvent des activités et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership organisationnel Gestion de projet Budgétisation et maîtrise des coûts Engagement et gestion des parties prenantes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur de centre culturel/directrice de centre culturel

Leadership organisationnel · Gestion de projet · Budgétisation et maîtrise des coûts · Engagement et gestion des parties prenantes · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 98'000 CHF/an.
Master’s degree in Cultural Management, Arts Administration or a related field; participation in continuing professional development is expected. Diplômes ou équivalences reconnus : Équivalence au niveau C1 en langue locale pour les postes à responsabilité; reconnaissance des diplômes étrangers conformément à la convention de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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