SAP Applikationsmanager SD/GTS

Pilatus Flugzeugwerke AG
Stans Hier CDD Industrie & Production +41416196056
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Informatique

Gestionnaire d'applications SAP SD/GTS

Lieu de travail principal :

Stans

Tous les lieux de travail :

Stans

Volez avec nous vers l'avenir et devenez membre de l'équipe chez l'un des fabricants d'avions les plus innovants au monde.

Vos tâches

  • Participation à l'équipe SAP avec un accent sur les processus sortants dans les domaines des ventes, de l'expédition, de l'exportation et du transport
  • Assurer le fonctionnement stable ainsi que le développement continu des solutions SAP dans les modules SD, LE, TM et GTS
  • Conseiller les départements des ventes, de la logistique et du contrôle des exportations sur la base des meilleures pratiques en étroite collaboration avec les utilisateurs métier et clés
  • Établir et développer un réseau de production mondial avec des déploiements SAP basés sur un modèle global
  • Participation et gestion de petits sous-projets, extensions et optimisations dans des projets nationaux et internationaux
  • Acquérir et approfondir une compréhension complète des processus dans les processus sortants et logistiques mondiaux

Ce qui nous convainc chez vous

  • Formation informatique achevée, études en informatique de gestion ou qualification équivalente
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire d'applications SAP avec un focus sur SD, LE, TM et GTS dans un environnement S/4HANA
  • Connaissances approfondies des processus sortants de bout en bout, y compris l'expédition, la gestion des exportations, le transport et la gestion des données de base
  • Très bonnes connaissances en allemand niveau C1 ainsi que très bonnes connaissances en anglais niveau B2 à l'oral et à l'écrit
  • Méthode de travail autonome, fiable et structurée avec une grande initiative personnelle et un sens des responsabilités
  • Motivation pour des tâches exigeantes dans un environnement dynamique et international

Ce que nous vous offrons

  • Une équipe engagée et internationale ainsi que des projets uniques
  • Horaires de travail flexibles et choix individuels en matière de prévoyance professionnelle
  • Promotion de la formation initiale et continue ainsi que de l'espace pour le développement professionnel et personnel
  • Repas à tarif réduit dans notre restaurant du personnel et diverses remises pour les employés
  • Événements d'équipe où nous célébrons nos succès ensemble

Devenez membre de notre famille Pilatus

  • Avec nos offres d'emploi, nous nous adressons à tous et nous engageons pour la diversité et l'inclusion dans l'entreprise ? nous attendons votre candidature en ligne avec impatience.
  • Pour des impressions : consultez Instagram « pilatusaircraft » & LinkedIn

VOTRE PERSONNE DE CONTACT
Robin Stöckli
Recruteur RH
+41 41 619 60 56
pilatus-aircraft.com

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
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SAP Applikationsmanager SD/GTS

Métier associé à cette offre

Acheteur-costumier/acheteuse-costumière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les acheteur-costumiers travaillent avec le concepteur de costumes afin d’identifier les matériaux utilisés pour les costumes. Ils achètent et louent des tissus, des fils, des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation contractuelle Gestion des fournisseurs Connaissance des normes textiles Analyse de coûts
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Stans influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — acheteur-costumier/acheteuse-costumière

Négociation contractuelle · Gestion des fournisseurs · Connaissance des normes textiles · Analyse de coûts · Maîtrise des logiciels ERP (SAP, Ariba)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en gestion des achats, supply chain ou commerce international. Une formation spécialisée en mode ou textile est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC en Suisse par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…