Anlagenführer:in Modellierung

Emmi Schweiz AG
Suhr Hier CDD Horlogerie & Luxe
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Tu travailles avec précision, tu réfléchis et prends des responsabilités ? Alors tu es exactement à ta place dans la modélisation à Suhr.
Avec ton savoir-faire technique et ton sens du détail, tu veilles à ce que nos produits soient fabriqués avec la meilleure qualité. Des installations modernes, des processus passionnants et une équipe solide attendent ton engagement !

Conducteur·rice d'installation : Modélisation

100%

Numéro de référence 19725

Ce que tu peux accomplir

  • Avec ton soin et ton amour du détail, tu veilles à ce que nos produits soient fabriqués et contrôlés avec la plus haute qualité - tu fais la différence !
  • Tu assumes de manière autonome la responsabilité de l'exploitation et de la surveillance de nos installations modernes de processus et de remplissage - ton expertise fait tourner la boutique.
  • Tu gardes une vue d'ensemble et t'assures que toutes les exigences et plans de production sont respectés, en planifiant et organisant efficacement les processus de ton équipe.
  • Grâce à ton regard vigilant, tu détectes tôt les points faibles, les risques et les éventuelles perturbations et veilles à ce que tout fonctionne sans accroc.
  • Tu documentes ton travail avec précision et exhaustivité pour garantir la transparence des processus de production - rien n'est laissé au hasard.
  • Nettoyage et maintenance réguliers des installations ? Pour toi, c'est une évidence afin d'assurer la longévité et la fonctionnalité de notre technique !

Ce que tu apportes

  • Tu as une formation achevée de conducteur·rice d'installation CFC dans le secteur alimentaire ou une formation professionnelle dans l'industrie alimentaire avec plusieurs années d'expérience en tant que conducteur·rice d'installation - ton expertise est notre force !
  • Tu es flexible et prêt·e à travailler en équipe de 3 postes - la variété te motive.
  • Tu es un·e vrai·e joueur·se d'équipe et ton attitude positive fait de toi le complément parfait pour notre équipe solide - NOUS SOMMES EMMI.
  • Tes bonnes connaissances en allemand t'aident à t'exprimer avec assurance à l'oral et à l'écrit - la communication est la clé !

Ce que nous t'offrons
Découvre sur notre page carrière les avantages attractifs et les conditions de travail qui t'attendent chez nous : Conditions d'emploi et avantages Emmi

Fais le prochain pas !
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Tu as des questions ? Nando se fera un plaisir d'y répondre.

Nando van Halm
Spécialiste en recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Suhr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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