B2B KEY ACCOUNT MANAGER

CARAN D'ACHE SA
Thonex Il y a 48 jours CDI Industrie & Production
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We’re hiring: B2B Key Account Manager & Business Developer – Corporate Gifting

German-speaking Switzerland

 

Caran d’Ache is looking for an experienced and entrepreneurial B2B sales professional to accelerate the development of our Corporate & Promotional Gifts business across German-speaking Switzerland.

This role is focused on new corporate client acquisition, bespoke gifting projects and long-term B2B partnerships.

You will approach leading Swiss companies and institutions, build relationships with senior decision-makers and develop premium personalized and co-branded solutions. You will manage the full commercial cycle, from prospecting and client brief through proposal, negotiation and successful project delivery.

 

B2B KEY ACCOUNT MANAGER

YOUR KEY RESPONSABILITIES 

  • Identify and acquire new corporate clients across German-speaking Switzerland
  • Build relationships with senior and C-level decision-makers
  • Manage and grow strategic corporate partnerships
  • Develop bespoke, personalized and co-branded gifting projects
  • Manage complex sales cycles from prospecting to project delivery
  • Build and monitor a structured commercial pipeline through CRM
  • Represent Caran d’Ache at client meetings and selected business events

 

YOUR PROFILE

  • At least 7 years’ experience in B2B business development, corporate sales or strategic account management
  • A proven track record in opening new corporate accounts and developing long-term client relationships
  • Experience in luxury, premium goods, corporate gifting, hospitality or another high-value B2B environment
  • Strong prospecting, negotiation and senior stakeholder management skills
  • Entrepreneurial, autonomous, resilient and results-oriented
  • Native or fully fluent German and fluent English - French is an advantage
  • Based in Switzerland and available to travel regularly

 

WHAT WE OFFER

  • A permanent position to be filled immediately
  • Full-time position (100%)
  • Remote
  • A pleasant and intellectually stimulating work environment within a family-owned and creative company
  • Family-friendly company events
  • Various health and wellness initiatives and programs
  • Internal and external training opportunities
  • Work-life balance

 

 

GREAT REASONS TO JOIN US 

At Caran d’Ache, you will join an independent, family-owned Swiss Maison with more than a century of expertise in writing and drawing instruments.

You will represent an iconic Swiss brand, recognized for its craftsmanship, creativity, quality and commitment to responsible manufacturing.

This role offers the opportunity to take ownership of a strategic growth market, develop premium partnerships with leading Swiss companies and contribute directly to the expansion of our Corporate Gifting business. You will work in a human-sized, entrepreneurial and collaborative environment where initiative, commercial impact and long-term client relationships are highly valued.

Join a family-owned Swiss Maison and contribute directly to the growth of one of Switzerland’s most iconic brands.

 

19 chemin du Foron 1226 THONEX

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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B2B KEY ACCOUNT MANAGER

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Thonex influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…