Chief People Officer, membre de la direction 80 – 100 %
Jörg Lienert AGPersonnalité de direction passionnée par les personnes, la culture et l’organisation. Participez activement à façonner l’avenir d’une institution de recherche internationale de premier plan.
Notre mandante, le FiBL (Institut de recherche de l’agriculture biologique) à Frick AG, fait partie des institutions de recherche et de conseil leaders dans le domaine de l’agriculture biologique et des systèmes alimentaires durables à l’échelle mondiale. Avec environ 400 collaborateurs, le FiBL développe des solutions scientifiquement fondées pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, et façonne des développements durables dans la société, l’économie et la politique. Dans le cadre d’une succession, nous recherchons une personnalité dirigeante à l’esprit entrepreneurial pour la fonction
Chief People Officer
En tant que membre de la direction composée de trois personnes, vous contribuez activement à l’avenir et au développement du FiBL et apportez une contribution essentielle au renforcement de la performance de l’organisation – à la fois en tant qu’employeur attractif et en tant qu’institution de recherche axée sur l’impact. Vous êtes responsable du développement de la culture et du leadership, initiez et accompagnez les processus de changement et de transformation, et êtes chargé de la mise en œuvre efficace d’autres processus organisationnels. De plus, vous êtes responsable de l’orientation stratégique du domaine RH et de l’administration de l’institut et dirigez ces deux domaines opérationnellement. Vous êtes soutenu dans cette tâche par une équipe de neuf collaborateurs.
Vous disposez d’un diplôme universitaire ainsi que d’une formation approfondie en gestion des ressources humaines et/ou en développement organisationnel. Votre expérience de plusieurs années dans une fonction de direction stratégique et opérationnelle en RH ou en management ainsi que votre compétence avérée en développement culturel, transformation et développement organisationnel constituent la base de cette tâche exigeante. Grâce à votre large expérience professionnelle, vous êtes également capable de réfléchir à d’autres sujets au sein de la direction et de vous positionner en tant que partenaire de réflexion apprécié au sein du collectif de direction. Idéalement, vous connaissez des organisations à forte intensité de connaissances avec différentes disciplines spécialisées et vous vous intéressez aux thèmes agricoles/écologiques. Vous êtes une personnalité enthousiasmante et empathique, capable de convaincre les personnes du changement et de faire avancer les développements. Vous alliez votre compréhension globale du management à une forte capacité de mise en œuvre et à une grande compétence en communication. Langues : très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que très bonnes connaissances de l’anglais et/ou du français.
Êtes-vous prêt à contribuer à façonner l’avenir du FiBL ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (fichier PDF). Le FiBL attache de l’importance à une représentation équilibrée des sexes et se réjouit des candidatures féminines.
Contact : Sandra von Hermanni
Nathalie Ramel
Compétences recherchées
Avantages du poste
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