Kundenberater:in Innendienst für die Generalagentur Uster

AXA
Uster Il y a 2 jours CDD Finance, Banque & Assurances +41449436563
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50-60%, lieu de travail Uster

Façonnez votre avenir - ensemble avec nous !

Pour renforcer notre équipe performante dans la région d'Uster, nous recherchons une personne orientée client, forte en négociation et à l'aise avec le numérique, dotée d'un grand engagement. Pour les personnes en reconversion et les professionnels avec un lien local, nous offrons une entrée parfaite avec des possibilités de formation et de développement de premier ordre.

Commencez votre carrière dans une agence AXA, la n° 1 ! Nous accompagnons nos clientes et clients en tant que partenaire compétent - dans toutes les situations de la vie. Et vous ?

Ce que nous vous offrons

Nous créons des conditions cadres qui vous donnent de l'espace pour vous épanouir et exploiter pleinement votre potentiel. En tant qu'assurance leader en Suisse, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunités de carrière attrayantes et une marge de man?uvre entrepreneuriale.

  • Réduction allant jusqu'à 30 % sur les produits AXA
  • 5 semaines de vacances
  • Réduction flotte/remboursement de l'abonnement demi-tarif/GA (au prorata)
  • Accès à la plateforme Swibeco
  • Liberté d'action autonome
  • Structures, processus innovants et outils modernes
  • Possibilités de formation et de perfectionnement solides et professionnelles

Votre futur lieu de travail

AXA, agence générale Louis Gil - Google Maps

Postulez dès maintenant !

Vous avez des questions ou d'autres préoccupations ? Sabrina Romano, responsable du service interne, est à votre disposition par téléphone au +41 44 943 65 63.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à c?ur chez AXA

Ouverture, respect et appréciation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature. Si vous avez besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, vous pouvez contacter à tout moment la personne mentionnée ci-dessus.

En savoir plus

À propos d'AXA

Chaque histoire à succès commence par la confiance en soi.


Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous soutient. Avec une culture basée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace pour développer vos forces, assumer des responsabilités et vous engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, vous pouvez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.

Écrivez dès maintenant votre propre histoire à succès avec nous. Know You Can.

Vous souhaitez en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors vous êtes au bon endroit sur notre page carrière !

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Nous nous réjouissons de votre candidature !

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.

Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures pour ce poste via des agences de recrutement.

Ce qui vous attend

  • Engagement passionné pour la clientèle et AXA
  • Conseil téléphonique orienté solution et personnel à 180° des clients d'assurance
  • Entretien et développement des relations clients existantes
  • Vente de produits supplémentaires (finances et prévoyance, services de santé)
  • Acquisition de nouveaux clients (à l'aide d'outils modernes et numériques ainsi que des processus internes AXA existants)
  • Prise de rendez-vous active pour les collaborateurs externes

Ce que vous apportez

  • Apprentissage professionnel achevé ainsi qu'expérience professionnelle dans le secteur des services ou idéalement dans le secteur de l'assurance
  • Examen d'intermédiaire réussi (VBV) un atout
  • Si aucun examen d'intermédiaire (VBV) n'est disponible - volonté de le passer et de se former régulièrement
  • Les professionnels et les personnes en reconversion avec un dossier de performance approprié sont les bienvenus
  • Ancrage régional un atout
  • Présentation convaincante et bonne capacité d'expression
  • Joie du conseil téléphonique et de la prise de rendez-vous pour les collègues externes
  • Personnalité gagnante et résistante combinée à une forte orientation client et service
  • Grande autonomie et flexibilité
  • Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
  • Joie d'utiliser des outils numériques modernes et actuels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Uster influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…