SAHB. Orthophoniste. Direction d'équipe. À distance. (60-100 %) f/m/j

HUNTER Personal AG
Villmergen Il y a 50 jours CDI Santé & Médical 0566109010
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Notre client, le

SAHB

, soutient les personnes handicapées et leurs aidants dans le choix et le financement des aides et apporte ainsi une contribution importante à une vie autodéterminée. En tant qu'office spécialisé à l'échelle nationale, il soutient les personnes concernées, les institutions et les assurances sociales dans des problématiques complexes et est un partenaire compétent doté d'une longue expérience pour les conseiller. Dans le cadre d'un plan de succession

nous le recherchons

mandat exclusif

une personnalité engagée qui reprendra le service « Communication Aidée » immédiatement ou sur rendez-vous. Vos tâches

La communication signifie bien plus que le langage. Cela signifie participation, autodétermination et qualité de vie. C’est exactement ce que vous et votre équipe faites chaque jour. Ensemble, vous veillerez à ce que les personnes handicapées reçoivent le soutien approprié et soient capables d'organiser leur vie quotidienne de la manière la plus indépendante possible. Vous prendrez en charge la direction du service « Communication Assistée », dirigerez une équipe indépendante de sept orthophonistes et serez responsable du personnel. L'objectif de votre travail est de fournir des conseils professionnels et un soutien aux personnes handicapées et à leur entourage. Vous préparez les échanges, procédez aux éclaircissements et évaluez sur place quels outils de communication permettent la plus grande participation possible et sont financés par la sécurité sociale selon leurs critères. Sur la base de vos évaluations, vous créez des rapports techniques fondés pour les assurances sociales et d'autres clients. Chaque jour, vous évoluez à l’interface entre orthophonie, pédagogie, médecine, assurances sociales et technologie. Vous conseillez les institutions sur la mise en œuvre durable d'outils de communication, échangez des idées avec des experts d'un large éventail de disciplines et apportez activement vos connaissances au développement futur du département. C'est ce que tu apportes avec toi

Formation complétée d'orthophoniste (reconnue par l'EDK)

Aimez conseiller et soutenir les personnes, les institutions et les spécialistes

Intérêt pour les aides techniques et les solutions numériques

Compétences sociales élevées, assertivité et compétences organisationnelles

Très bonne connaissance de l'allemand et du français (usage interne)

Ainsi qu'un permis de conduire de catégorie B valide

C'est ce qui vous attend à la SAHB

Oubliez les horaires de bureau rigides et les lieux de travail fixes. Chez SAHB, vous travaillez là où cela vous convient le mieux et pour vos rendez-vous : depuis votre domicile, en déplacement ou sur l'un des sites de toute la Suisse. Attendez-vous à un travail exceptionnellement flexible avec beaucoup de responsabilités personnelles, des hiérarchies plates et une culture d'entreprise ouverte caractérisée par la confiance, l'appréciation et la communication directe. Vous bénéficiez également de conditions attractives :

Au moins cinq semaines de vacances, à partir de 50 ans six semaines et à partir de 60 ans sept semaines de vacances, ainsi qu'au moins douze congés payés par an

Des horaires de travail flexibles et un modèle d'horaires flexibles généreux

Des prestations sociales attractives avec une participation des employeurs supérieure à la moyenne

Maintien du paiement du salaire en cas de maladie ou d'accident à 100% ainsi qu'une prise en charge partielle de la prime d'indemnité journalière

Abonnement demi-tarif, parking gratuit et participation à la facture de téléphone ou d'un téléphone portable d'entreprise

Un soutien généreux pour les cours de langue et la formation continue régulière

Une équipe engagée et expérimentée qui vous formera avec soin et vous accompagnera à tout moment

Ceci et bien d’autres avantages vous attendent. Car on ne vous propose pas un poste traditionnel d'orthophoniste, mais plutôt une tâche unique en Suisse avec une responsabilité professionnelle, beaucoup de liberté et la possibilité d'apporter un soutien durable aux personnes. Vous souhaitez postuler ou vous avez des questions ? Alors envoyez-nous vos documents par email ou appelez-nous. Notre partenaire de recrutement – HUNTER Personal, Marc Koller

se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. La discrétion est de mise ! Vous pouvez trouver de plus amples informations sur l'entreprise à l'adresse suivante :

www.sahb.ch

Votre personne de contact :

Marc Koller |

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M Marc Koller

PDG et fondateur

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SAHB. Orthophoniste. Direction d'équipe. À distance. (60-100 %) f/m/j

Métier associé à cette offre

Orthophoniste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les orthophonistes travaillent sur les causes, l’évaluation, le diagnostic, le traitement et la prévention des troubles de la communication et de la déglutition chez des personnes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation diagnostique complète Conception et mise en œuvre d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Villmergen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — orthophoniste

Évaluation diagnostique complète · Conception et mise en œuvre d\ · , · , · équipes soignantes · Veille scientifique et mise à jour des bonnes pratiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en orthophonie (ou équivalent national) + certification de l’Association suisse d’orthophonistes ou Master/PhD en orthophonie avec reconnaissance de CEES Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle via CEES pour les diplômes étrangers, Certification accréditée par la Swiss Association of Speech–Language Therapists.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…