Logistiker / Lagerist

Möbel-Märki Handels AG
Volketswil Il y a 45 jours CDI Ingénierie & Technique
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Meubles Marki

est le plus grand à ce jour

Magasin spécialisé en ameublement vraiment suisse

avec 6 succursales en Suisse alémanique. Nous vous conseillons lors des salons, au domicile des clients et dans les salons publics les plus importants. Notre devise est «

Vivre mieux – vivre mieux – c’est ce que j’aime !». Nous recherchons quelqu'un pour renforcer notre entrepôt central

Logisticien/commis d'entrepôt 100%

Nous déménageons chaque année à notre siège social à Hunzenschwil

plus de 100 000 meubles

. Les livraisons à nos clients dans toute la Suisse s'effectuent via l'entrepôt central. Des contrôles précis dans

Marchandises entrantes et sortantes

et un stockage soigné des marchandises garantissent la qualité. Dans le nôtre

menuiserie

les meubles sont pré-assemblés et vérifiés,

expérience artisanale

est ici un avantage. En cas de goulots d'étranglement, c'est le cas

Assistance à la livraison

requis. Exigences :

•

Logisticien de formation ou expérience professionnelle dans le domaine des entrepôts

•

expérience professionnelle artisanale

•

Connaissance utilisateur en informatique (MS Office)

•

bonnes compétences individuelles et sociales

•

Suisses ou étrangers possédant de bonnes compétences en allemand écrit et parlé

•

Athlétique, résilient et âgé entre 22 et 38 ans

•

Permis de conduire chat. B/E avantageux

Offre

•

Travailler dans une équipe jeune et motivée

•

interaction prudente les uns avec les autres

•

lieu de travail moderne et propre

•

Charge de travail 100 %

•

bonnes prestations sociales et prévoyance retraite

•

Une place de parking gratuite est disponible sur demande, transports en commun devant la maison

•

Prise de poste par accord

Le vôtre

Demande

s'il vous plaît diriger

à Mme Ilse Furter

. Nous sommes heureux lorsque nous nous retrouvons et que nous poursuivons ensemble notre cheminement professionnel. « Marquez-moi ! »

Agriculture & Environnement|administration

Compétences recherchées

Lagerarbeit Logistik Logistikabläufe Möbelhandel

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Volketswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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