Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Wabern Il y a 40 jours CDI Santé & Médical +41584004426 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Schweizerische Rote Kreuz, mit Arbeitsort an zentraler Lage in Bern und Wabern, vergibt per 1. August 2027 zwei interessante und abwechslungsreiche Lehrstellen.

Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ

Setze dich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Das Schweizerische Rote Kreuz, mit Arbeitsort an zentraler Lage in Bern und Wabern, vergibt per 1. August 2027 zwei interessante und abwechslungsreiche Lehrstellen.

Lehrstelle Kauffrau/Kaufmann EFZ

Das kannst du bewegen

  • Interne Dienste: Betreuung des Frontdesks, Bedienung der Telefonzentrale, Postverarbeitung
  • Bildung: Registrierung von Ausbildungsabschlüssen über die Berufe im Gesundheitswesen und Anerkennung von ausländischen Ausbildungsabschlüssen
  • Marketing: Mithilfe bei Projekten und Veranstaltungen, Datenpflege, Korrespondenz und Gönnerbetreuung
  • Finanzen: Mithilfe beim Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenkontrolle, Budget
  • Internationale Zusammenarbeit: Korrespondenz/Berichte verfassen, Reisevorbereitungen, Statistiken, Personaladministration
  • Personal: Personaldossiers erstellen, Bewerbungen bearbeiten, Mithilfe bei Personalein- und austritte, Mithilfe bei Veranstaltungsmanagement

Nebst den praktischen Tätigkeiten, besuchst du die kaufmännische Berufsschule in Bern.

Das bringst du mit

  • Du hast die Sekundarschule, Bezirkschule oder das 10. Schuljahr mit guten Leistungen abgeschlossen
  • Du hast Freude an Zahlen und arbeitest gerne am Computer
  • Du setzt gerne deine Fremdsprachenkenntnisse ein und verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Du überzeugst durch dein vernetztes Denkvermögen und Engagement
  • Das Arbeiten im Team macht dir Spass und du hast ein sicheres sowie gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen

Das erwartet dich bei uns

  • Eine dreijährige Grundausbildung mit einem abwechslungsreichen Ausbildungsprogramm und individueller Betreuung
  • Kollegiales, hilfsbereites und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Vorbereitungskurse für Abschlussprüfungen
  • Halbtax-Abonnement
  • Mithilfe und Teilnahme an coolen Events (Open Airs, Messen, Jugendcamps, etc.)
  • Finanzielle Beteiligung an Sprachdiplome
  • 6 Wochen Ferien
  • Möglichkeit eines mehrwöchigen Sprachaustausches beim Kantonalverband Neuenburg

So kommst du zu uns

Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und Multicheck) z.Hd. Herr Fabian Erzinger. Für weitere Auskünfte steht dir Frau Erika Schreiber, unter 058 400 44 26, zur Verfügung.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Wabern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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