Chef de projet : recherche, sauvetage et secours national en cas de catastrophe SRK

Verein Schweizerisches Rotes Kreuz
Wabern Il y a 54 jours CDD Santé & Médical +41584004479
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Le département

Recherche, sauvetage et secours nationaux en cas de catastrophe (SUREK)

recherches via

1 septembre 2026

ou sur rendez-vous

un chef de projet : 80-100% - limité à trois ans. La Croix-Rouge suisse s'engage à aider les personnes dans le besoin – au niveau national et international. Au sein du département national de recherche, de sauvetage et de secours en cas de catastrophe, nous garantissons la disponibilité opérationnelle en coordonnant les activités centrales et développons en permanence les compétences et les structures nécessaires. Chef de projet : recherche, sauvetage et secours national en cas de catastrophe SRK

Rejoignez-nous pour œuvrer pour un monde plus humain ! Le département

Recherche, sauvetage et secours nationaux en cas de catastrophe (SUREK)

recherches via

1 septembre 2026

ou sur rendez-vous

un chef de projet : 80-100% - limité à trois ans. La Croix-Rouge suisse s'engage à aider les personnes dans le besoin – au niveau national et international. Au sein du département national de recherche, de sauvetage et de secours en cas de catastrophe, nous garantissons la disponibilité opérationnelle en coordonnant les activités centrales et développons en permanence les compétences et les structures nécessaires. Tu peux déplacer ça

Dans ce rôle polyvalent, vous façonnerez activement le développement futur du domaine d'activité principal de la recherche, du sauvetage et des secours nationaux en cas de catastrophe et assumerez des tâches centrales de projet et de coordination :

Développement et mise en œuvre du Business Continuity Management (BCM)

Planification et mise en œuvre de mesures de formation et de sensibilisation BCM

Gestion, coordination, mise en œuvre des mesures dans les projets

Participation au développement ultérieur des concepts et des fondamentaux stratégiques

Assurer la disponibilité opérationnelle du SRK en cas d'événements en Suisse

Collaboration et fonction au sein de l'équipe de direction du SRK lors d'événements extraordinaires

Collaboration étroite avec les organisations de la Croix-Rouge, les partenaires et les services internes

Elaboration de bases décisionnelles et de documentation technique

C'est ce que tu apportes avec toi

Diplôme universitaire (FH/Université) lié à la gestion de projet, au développement organisationnel, à la prévention des crises, à la gestion des risques ou de la sécurité ou qualification comparable avec une formation continue appropriée

Expérience dans la gestion de projets et la coordination de projets complexes

Intérêt pour le travail humanitaire ainsi que motivation pour apporter efficacement des connaissances spécialisées dans les domaines de la prévention et de la gestion des crises.

Mode de travail structuré, indépendant et responsable

Force conceptuelle et capacités de réflexion analytique

Compétences organisationnelles, initiative et solides compétences en communication et en coopération

Aimer travailler avec des organismes bénévoles, des partenaires et divers intervenants

Une excellente connaissance de l'allemand ou du français (C2) ainsi qu'une très bonne connaissance de l'autre langue nationale (B2) complètent votre profil

C'est ce qui vous attend chez nous

Sens du travail dans un environnement humanitaire dynamique

Environnement de travail collégial et apprécié dans les secours nationaux en cas de catastrophe et la gestion des crises

Mise en réseau, collaboration avec un réseau engagé d'organisations partenaires

Horaires de travail flexibles

Possibilité de travail à distance à temps partiel

C'est comme ça que tu viens chez nous

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV, diplômes, références) à l'attention de : Mme

Doris Goldschmid. Pour plus d'informations, veuillez contacter Mme

Sabine Ryser

,

Chef du département SUREK,

sous

058 400 44 79

, disponible.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Chef de projet : recherche, sauvetage et secours national en cas de catastrophe SRK

Métier associé à cette offre

Responsable de sécurité civile et de secours Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de sécurité civile et de secours supervisent un service d’incendie. Ils/elles coordonnent les opérations du service et supervisent et dirigent le personnel… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de crise Coordination des secours Leadership Communication
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Wabern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de sécurité civile et de secours

Gestion de crise · Coordination des secours · Leadership · Communication · Analyse des risques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Un cursus de formation initiale en gestion de crise, suivi de spécialisation en sécurité civile, incluant des modules pratiques et théoriques sur la coordination des secours, la gestion des risques et la logistique d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, ,, un master de sciences gestion de la sécurité civile ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…