Ingénieur électricien / ingénieur automation (h/f)

Workmanagement AG
Wattwil Il y a 57 jours CDI Industrie & Production 0552206081
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Nous recherchons une personne engagée et expérimentée techniquement qui souhaiterait se joindre à notre équipe à titre d'ingénieur électricien dans le domaine des systèmes de tests. Si vous avez effectué un apprentissage technique en tant qu'automaticien, électronicien, électricien ou dans un domaine similaire et avez de l'expérience dans la production en ligne, alors cela pourrait être l'opportunité idéale pour vous ! Ingénieur électricien / ingénieur automation (h/f)

Vos tâches :

Conception, câblage électrique et mise en service matérielle de systèmes de tests dans l'environnement de développement et de production

Maintenance, entretien et optimisation des systèmes de test

Programmation de contrôles en construction de prototypes (PLC, LabView, etc.) (avantageux)

Assistance à la configuration mécanique des systèmes de mesure (vidéo, rayons X, pression et chaleur)

Gestion indépendante de la création, de la documentation et des révisions des schémas de circuits

Votre profil :

Apprentissage technique terminé en tant qu'automaticien, électronicien, électricien ou similaire

Expérience professionnelle en génie mécanique spécial ou en technologie de mesure

Idéalement connaissance en génie électrique et en programmation

Manière de travailler structurée et précise ainsi que capacité à travailler en équipe

Haut niveau d'initiative et d'engagement

Très bonne connaissance de l'allemand

Intéressé à travailler à l'extérieur (par tous les temps)

C'est ce à quoi vous pouvez vous attendre

Une culture vivante de l’innovation

Une équipe bien rodée et harmonieuse

Des opportunités de développement à long terme

Accompagnement dans diverses formations continues

Des produits passionnants que vous pouvez contribuer à développer

De bonnes prestations sociales

Intéressé ? Alors nous avons hâte de faire votre connaissance ! Contactez Michael Attinger dès aujourd'hui par téléphone : 055 220 60 81 ou par e-mail.

Écrivez un e-mail

. Nous serions heureux de vous fournir de plus amples détails sur le poste. Veuillez noter que les candidatures qui ne répondent pas aux exigences ne pourront recevoir de réponse ni être retournées. Woma Work Management SA

Attinger Michael

Sous la Bahnhofstrasse 11

CH-8640 Rapperswil SG

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur électricien / ingénieur automation (h/f)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wattwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…