Montagemitarbeiter Automatiker/ Elektroniker (m/w/d)

Rocken®
Zurich Aujourd'hui CDD Autre +41443852162
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre
des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Technicien de montage automaticien/électronicien (h/f/d)

Notre client est une entreprise suisse de haute technologie à succès avec une orientation mondiale. L'entreprise se distingue par son excellence technologique, ses processus de développement modernes et une forte position sur le marché. Les employés bénéficient d'un environnement de travail international et de nombreuses possibilités d'évolution.


Responsabilités :

* Montage de sous-ensembles et de systèmes

* Câblage de sous-ensembles et de systèmes

* Soudure / confection de câbles

* Contrôle des sous-ensembles électroniques et des appareils selon les instructions ou les normes de test

* Analyse des défauts et définition des mesures pour corriger les erreurs/défauts

* Réalisation de petites réparations sur les échantillons testés

* Rédaction de documentations techniques

* Mise en place de postes de travail Lean



Qualifications :

* Formation achevée en électronique/automatique

* Sens aigu de la qualité

* Expérience pratique en travaux de montage

* Lean ne doit pas être un mot étranger

* Compétences en technique de câblage, maîtrise des techniques de connexion

* Connaissance des normes

* Esprit d'équipe, communicatif, flexible et résistant au stress

* Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit


Avantages :
  • Salaire conforme au marché et à la performance
  • Congés et jours de repos supérieurs à la moyenne
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • 13e mois

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Wetzikon

Contact

Denis Fazlija,
+41443852162

Services en général Technique / Machines / Installations / Production / Automation / Agent de méthodes

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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