Senior Consultant - Restructuring and Performance Improvement

Deloitte AG
Zurich Il y a 58 jours CDI Autre
Photo du recruteur Voir l'offre

We proudly offer:

A safe workplace with zero tolerance for harassment. 

Open environments where people are free to be themselves. 

An inclusive community that believes in respect and merit. 


Location: Zurich

Work Pattern
Percentage
: 80-100%

Help our clients to
improve the efficiency and effectiveness of their companies

Join our Performance
Improvement and Restructuring team and play a pivotal role in shaping the
future of our clients' businesses. Collaborate closely with Deloitte experts
from legal, tax and regulatory services to bring tailored solutions to our
clients. We are dedicated to nurturing and expanding your skills from day one,
ensuring you stay at the forefront of this dynamic landscape.

How you can make an
impact

  • Support our dedicated core team to
    'own' our clients’ challenges and to meet their needs with practical hands-on
    solutions. These include e.g. performance improvement, strategic option
    analyses, managed exits, refinancings, legal entity consolidations.
  • Conduct qualitative and quantitative
    research and develop insights. Draft input to client reports (e.g. status
    updates, restructuring options) and prepare financial analyses e.g. to
    shareholders, financing institutions or regulators.
  • Help our team project manage
    timelines, cost, resources and deliverables and be responsible for tracking.
  • Support the growth of our offering by contributing to
    our business development activities and quality/risk procedures.
  • Share your ideas, enthusiasm, and investigative
    insights to drive our projects forward and own your own deliverables.

Who We Are Looking For

  • You are a curious generalist with a strong ability to
    listen and to explain complex matters in a relatable and understandable way.
    You enjoy orchestrating the path to a solution with many different contributors
    and working out practical solutions.
  • You have a good understanding of financial statements,
    are confident in working in excel and power point to generate meaningful
    insights aimed at enabling decision-making in high-pressure environments.
  • You are open-minded to join our journey to reshape how
    we work – AI is part of how we get things done.
  • You have the following qualifications:
    • Master’s
      degree with special focus on finance, banking, business administration,
      accounting, economics or law.
    • 3+ years’ work
      experience in an area like strategy, transformation, transaction services,
      management consulting or similar (at consultant level).
    • Fluency in
      German and English with knowledge of financial terminology. Other languages are
      a plus, preferably French.

Your Team

Experience
our friendly, collaborative and international environment with plenty of room
for you to connect to other people, grow and be yourself. Our team works
collaboratively within cross-functional teams that are composed of a diverse
group of specialists across multiple disciplines from both within our
consulting practice globally and from our clients. Join our growing,
multicultural team at our office in Zurich. We offer a role with exposure to
global clients across different industries and the opportunity to grow and
learn both on the job, as well as with our Deloitte training programs.


How to apply

We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. 

If you have any questions, please contact Lucrezia at Write an email

*We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. 

We do not accept applications from recruitment agencies for this position.  

Deloitte Consulting AG and Deloitte AG are affiliates of Deloitte NSE LLP, a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”) 

Requisition ID: 24193


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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Senior Consultant - Restructuring and Performance Improvement

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…