Servicemonteur:in (all genders)

Griesser AG
Aadorf Il y a 25 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr Aufgabengebiet
In dieser Funktion sind Sie für den fach- und termingerechten Service unserer Produkte in der Region Rheintal und Sarganserland verantwortlich. Sie sind vorwiegend bei unseren Privatkunden unterwegs und helfen gelegentlich auch auf der Baustelle bei Neumontagen aus.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Service-Arbeiten an unseren verschiedenen Storen- und Rollladenprodukten
  • Sauberes, fachgerechtes und selbstständiges Ausführen der Arbeiten
  • Direkte Terminvereinbarungen mit dem Kunden inklusive selbständiger Arbeitsplanung
  • Rapportieren an den Teamleiter Service
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen sowie zu gelegentlichen Sondereinsätzen
Was wir bieten
  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche
  • Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
  • Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Polybauer:in, Storenmonteur:in oder eine vergleichbare handwerkliche Grundausbildung
  • Erfahrung in der baugewerblichen Branche zwingend
  • Selbstständige, exakte Arbeitsweise, handwerklich geschickt, lösungsorientiert, schwindelfrei
  • Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten
  • Leichter Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln wie Tablets, Apps, u.ä.
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft saisonal in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten
  • Führerausweis Kategorie B zwingend
Wir freuen uns Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert. Uns reicht Ihr aussagekräftiger Lebenslauf.

Ihre Ansprechperson ist

Construction & Immobilier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Servicemonteur:in (all genders)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur métallurgiste/ingénieure métallurgiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs métallurgistes/ingénieures métallurgistes se spécialisent dans l’extraction et la transformation de métaux tels que le fer, l’acier, le zinc, le cuivre et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des propriétés métalliques Maîtrise des procédés de fabrication Connaissance des normes ISO 9001 et ASME Compétences en contrôle qualité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aadorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur métallurgiste/ingénieure métallurgiste

Analyse des propriétés métalliques · Maîtrise des procédés de fabrication · Connaissance des normes ISO 9001 et ASME · Compétences en contrôle qualité · Capacité à optimiser les coûts de production
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en métallurgie, science des matériaux ou filière proche. Une formation approfondie en métallurgie des alliages, traitement thermique, et analyse microstructurale est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle, Évaluation des équivalences par les cantons adhérents.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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