Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel

Rejoignez Coop en tant que Rayonleiter:in Grundnahrungsmittel. Profitez d’un environnement de travail dynamique et de nombreux

AVANTAGES

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TACHES

Diriger le rayon Grundnahrungsmittel pour attirer les clients.

• Assurer la disponibilité des produits et répondre aux questions. Créer une atmosphère agréable et diriger votre équipe avec respect.

COMPETENCES

• Formation en vente ou expérience dans ce domaine requise.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication en allemand.

• Flexibilité et aisance avec les systèmes informatiques.

AUFGABEN

Wenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen. Die Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst. Fragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft. Mit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team.

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job. Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung. Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten. Deutsch beherrschst du sehr gut - in Wort und Schrift. Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. Der Umgang mit Systemen fällt dir leicht. Was

WIR BIETEN

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car

• Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteCOOP5000 Aarau Bahnhof - Bahnhofplatz 3D.