Arztsekretär/in

Kantonsspital Aarau AG
Aarau Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible
KA
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Die Klinik für Urologie bietet als überregionales Zentrum die Behandlung aller urologischen Erkrankungen mit den neuesten Therapiemethoden an.

Arztsekretär/in

Klinik für Urologie

80-100%

nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie das ärztliche Team in organisatorischen und administrativen Arbeiten.
  • Sie organisieren und planen Sprechstunden, koordinieren Termine mit internen und externen Stellen.
  • Sie erledigen Korrespondenzen sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben und schreiben medizinische Berichte ab Diktat.
  • In Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleginnen und Teamkollegen sind Sie die kompetente Ansprechperson am Telefon und am Empfang, vereinbaren und koordinieren Termine bei internen und externen Stellen.
  • Je nach Bedarf unterstützen Sie auf der Bettenstation der Urologie die Assistenzärztinnen und -ärzte, insbesondere die Stationsärztin / den Stationsarzt in sämtlichen administrativen Aufgaben.
  • Je nach Bedarf nehmen Sie an der wöchentlichen Tumorkonferenz teil und erledigen sämtliche administrativen Aufgaben diesbezüglich.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Arztsekretär/in.
  • Sie bringen Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten mit und organisieren Ihre Aufgaben effizient.
  • Sie sind versiert im Umgang mit der IT und haben sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
  • Sie sind eine motivierte, verantwortungsvolle, freundliche sowie belastbare Persönlichkeit und schätzen die Zusammenarbeit in einem grossen Team.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Frau Karin Baumann, Teamleitung Urologie

+41 62 838 64 83

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

Arztsekretär/in Aarau Full-time
Arztsekretär/in
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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