Collaboratrice / Collaborateur en accompagnement 80-100%

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Accompagnement et prise en charge des réfugiés ainsi que garantie du bon fonctionnement de l’établissement qui vous est attribué
• Organisation autonome de l’administration, incluant la gestion de la base de données clients, le traitement des facturations ainsi que la correspondance formelle avec les instances internes et externes
• Soutien ciblé dans le processus d’intégration selon les directives cantonales ainsi qu’une tenue de dossier complète et conforme à la loi dans Tutoris
• Personne de contact pour les autorités, médecins, hôpitaux ainsi que pour les instances internes et externes

Ce que vous apportez :

• Formation achevée dans le domaine social ou de la santé et expérience professionnelle correspondante dans une fonction comparable
• Très bonnes connaissances de l’allemand (niveau minimum C1) ainsi que bonnes compétences orales en anglais ; d’autres langues sont un atout
• Permis de conduire catégorie B et véhicule personnel
• Intérêt et ouverture dans le contact avec les réfugiés et plaisir à exercer une activité porteuse de sens
• Mode de travail autonome, esprit d’équipe et orientation solution ainsi qu’une grande compétence sociale

Avantages

Nous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.

Votre environnement de travail

La population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie.
Le Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et vieillesse. Nous collaborons étroitement avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces.

Contact

Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter avec plaisir Kerstin Bornemann, cheffe d’équipe accompagnement Région 3, tél. 062 767 70 89.
Pour des questions concernant le processus de candidature, Dominik Roth, responsable RH, est à votre disposition au tél. 062 835 32 12.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats).