Dynamics 365 Solution & Power Platform Architect 80 - 100%
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Was dich erwartet
Die digitale Transformation erfordert massgeschneiderte, skalierbare und integrierte Lösungen. Die Rolle des Senior Dynamics 365 Solution & Power Platform Architect wurde geschaffen, um komplexe Anforderungen in moderne, cloudbasierte Geschäftsprozesse zu überführen und Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Digitalstrategie zu unterstützen.
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Einführung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform.
Deine neue Verantwortung
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Architektur, Design und Umsetzung von End-to-End Lösungen auf Basis von Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Field Service, Marketing)
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Integration von D365 mit Drittanwendungen und Backend Systemen (z.B. ERP, Data Warehouse, Sharepoint)
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Nutzung der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Copilot Studio) zur Erweiterung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
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Prozess und technische Beratung und Unterstützung von Kunden und Projektteams in allen Phasen (Pre-Sales, Design, Implementierung, Einführung und Betrieb)
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Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Wartbarkeit der Lösungen
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Durchführung von Architektur-Reviews und Qualitätssicherung
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Mentoring von Junior Consultants und Entwicklern
Was du mitbringst
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Tiefgehende Kenntnisse in Dynamics 365 CRM, insbesondere in den Modulen: Sales, Customer Service, Field Service, optional Marketing
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Erfahrung mit Power Platform Komponenten und deren Zusammenspiel
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Kenntnisse in Dataverse, Azure Services, CI/CD, ALM und DevOps
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Erfahrung mit Customizations, Plugins, Workflows, JavaScript, Power Fx
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Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb, Kundenservice und Aussendienst
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Projektteams (Scrum, SAFe o. ä.)
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Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2
Was uns auszeichnet
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Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
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Bis zu 5 Tage pro Woche standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
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Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
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25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
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13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
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100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
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Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
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Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
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Private Unfall-Zusatzversicherung
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Übernahme der Kosten für Weiterbildungen sowie 80% Anstellung und 90% Lohnfortzahlung während der Ausbildungszeit
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Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
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Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
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Brands for employees & benefits at work
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Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Dein Kontakt
fernao somnitec AG | Isabel Manganiello | Bahnhofstrasse 270, 4563 Gerlafingen | 0844 53 53 53
www.fernao.ch
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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