Fachexpertin / Fachexperte Pflege

Kantonsspital Aarau AG
Aarau Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
KA
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Für die Einarbeitung in Ihre Aufgaben- und Verantwortungsfelder werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie dem Gremium der Fachexpertise unterstützt.

Fachexpertin / Fachexperte Pflege

Chirurgie, Bettenstation mit den Schwerpunkten Traumatologie und Orthopädie

80-100%

Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Mitverantwortung für die fachliche Führung der Abteilung
  • Arbeit in der direkten klinischen Pflege und Steuerung des pflegediagnostischen Prozesses
  • Kontinuierliche Befähigung der Mitarbeitenden durch persönliches Coaching, Schulungen und Fallbesprechungen
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientensicherheit auf der Abteilung
  • Erarbeitung, Anpassung und Evaluierung von fachspezifischen Richtlinien und Weisungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten/Fachexpertinnen, Pflegeexperten/Pflegeexpertinnen, und anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson FH oder
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF mit Bachelor of Science in Nursing oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich, Chirurgie von Vorteil
  • Professionelles Auftreten und Freude an der Weiterentwicklung der Fachgebiete in einem interprofessionellen Team

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Frau Karin Würzer, Stationsleitung

+41 62 838 48 84

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

Santé & Médical
Fachexpertin / Fachexperte Pflege
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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