Fachspezialistin / Fachspezialist Data Governance und Verwaltungsdaten 80-100 %

Kanton Aargau
Aarau Il y a 12 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Departement Finanzen und Ressourcen
Statistik Aargau

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung...

Fachspezialistin / Fachspezialist Data Governance und Verwaltungsdaten 80-100 %

Spannende Aufgaben warten:

  • Sie gestalten die Bereiche Data Governance und Open Data und bauen zusammen mit internen Anspruchsgruppen eine lebendige Data Community auf.
  • Sie prägen die Weiterentwicklung der Fachstelle Verwaltungsdaten und übernehmen die Stellvertretung der Leitung im Alltag, in Gremien sowie in gemeinsamen Projekten.
  • Sie übernehmen die inhaltliche Verantwortung für den kantonalen Datenkatalog und unterstützen die Dienststellen bei der Erfassung und laufenden Aktualisierung ihrer Metadaten.
  • Sie sorgen gemeinsam mit Fach- und IT-Partnern für einen stabilen, zukunftsorientierten Betrieb der benötigten IT-Infrastruktur.

Was Sie mitbringen:

  • mehrjährige Erfahrung in einem datennahen Umfeld (z.B. Data Governance, Datenmodellierung oder Open Data), idealerweise im öffentlichen Sek-tor
  • Sie denken strategisch, setzen pragmatisch um und können Vorhaben gemeinsam mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen verlässlich über die Ziellinie bringen.
  • Mit sicherem Auftreten, hoher Eigeninitiative und offener, selbstständiger Arbeitsweise übernehmen Sie Verantwortung.
  • Schriftlich wie mündlich kommunizieren Sie klar, verständlich und adressatengerecht und können komplexe Datenthemen für verschiedenste Ziel-gruppen greifbar machen.
  • einen Hochschulabschluss auf Masterstufe mit Bezug zu einem relevanten Bereich – etwa zu Daten, Digitalisierung, Informationsmanagement oder Verwaltungswissenschaften

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Als kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Pascal Tanner, Leiter Fachstelle Verwaltungsdaten, 062 835 38 46.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Urs Martin, Personalverantwortlicher, 062 835 24 04 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Data Governance und Verwaltungsdaten 80-100 %

Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…