Gebäudetechnikplaner (m/w/d)

Rocken®
Aarau Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Planificateur technique du bâtiment (h/f/d)

Un de nos partenaires Rocken est une entreprise active dans le domaine de la technique du bâtiment. L'entreprise offre un environnement de travail familial en plus d'une équipe motivée, ainsi qu'une tâche responsable et variée, que vous pouvez exercer dans un cadre moderne avec un grand degré d'autonomie. Une entreprise qui est une famille d'entreprise engagée, souhaitant façonner l'avenir avec ses collaborateurs.


Responsabilités :

  • Vous soutenez la planification et la réalisation d'installations de chauffage et de climatisation pour les nouvelles constructions et les rénovations

  • Vous gérez les projets de manière autonome selon les phases de prestations SIA pertinentes

  • Vous développez des concepts techniques et créez des schémas pour le chauffage et la climatisation

  • Vous élaborez des plans et des modèles 3D en détail à l'aide de Trimble Nova

  • Vous dimensionnez techniquement les parties d'installation, les conduites et les composants du système

  • Vous vous coordonnez régulièrement avec les parties prenantes des autres disciplines et avec des partenaires externes


Qualifications :

  • Vous avez une formation achevée en tant que planificateur technique du bâtiment EFZ chauffage ou une qualification équivalente

  • Vous avez de l'expérience dans la conception et la planification d'installations de chauffage et de climatisation selon les directives SIA

  • Vous travaillez en toute sécurité avec Trimble Nova et maîtrisez les programmes MS Office courants

  • Vous combinez un savoir-faire technique avec un sens des solutions durables et efficaces


Avantages :
  • Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable : participation aux frais d'un abonnement mobile
  • Télétravail : possibilité d'effectuer une partie de vos tâches à domicile
  • Congés et jours libres supérieurs à la moyenne : 6 semaines de congés
  • Participation ou prise en charge des abonnements transports publics : participation aux coûts du demi-tarif et des transports publics
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Aarau

Contact

Bini Konxheli,
+41443852171

Construction & Immobilier Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Chauffage / Ventilation / Clima. / Planific. / Mo

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Gebäudetechnikplaner (m/w/d)
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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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