Commis aux ressources humaines (a)
Aargauische KantonalbankUn
ne représente pas seulement
Un
Ko, mais pour
un
ceux qui sont au
un
le plus attrayant
Un
employeur dans le canton
Un
vraiment en un
un
ouvert d'esprit et diversifié
Un
environnement de travail. Même si les chiffres sont importants pour nous, vous n’êtes pas pour nous un numéro personnel. Nous vous proposons un emploi intéressant qui valorise votre personnalité. Nous maintenons une culture du « vous » reconnaissante et respectueuse au sein de l’AKB et dans le processus de candidature. Osez et parlez-nous par votre prénom. C'est ce qui t'attend
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Vous superviserez l'ensemble de la fonction RH en matière administrative et organisationnelle, notamment dans les domaines du Learning & Development (L&D), des Jeunes Talents, de la Paie et du traitement RH général. •
Dans le domaine L&D, vous êtes responsable de notre système de gestion de l'apprentissage (LMS) et assurez une gestion professionnelle et efficace de la formation et de la formation continue. •
Vous coordonnez, organisez et soutenez diverses initiatives RH, notamment dans le domaine de nos jeunes talents. •
Dans le domaine de la paie, vous prenez en charge des lots de travaux définis de manière indépendante et veillez à ce qu'ils soient réalisés dans les délais et avec une qualité irréprochable. •
Vous gérez les tâches administratives du personnel tout au long du cycle de vie des employés et assurez la maintenance correcte des données dans nos systèmes RH. C'est ce que tu apportes avec toi
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Vous disposez d'une formation commerciale de base, idéalement dans un environnement bancaire ou financier, ainsi que d'une expérience professionnelle d'au moins quatre ans dans une fonction RH comparable. •
Vous avez de l'expérience dans l'administration des ressources humaines (y compris la paie si possible) et aimez vous développer davantage dans ce domaine. •
Vous pouvez coordonner différents domaines de responsabilité en même temps, penser en réseau et comprendre rapidement les liens. •
Vous êtes une personnalité initiative, responsable et orientée vers l'équipe, qui travaille de manière indépendante et aime penser par vous-même. •
Vous remettez en question les processus existants, avez l'esprit d'équipe et aimez travailler ensemble pour développer des solutions pragmatiques. •
Vous impressionnez par votre orientation service, votre apparence professionnelle et votre collaboration avec les différentes parties prenantes. •
Vous avez hâte de travailler dans une équipe RH diversifiée dans laquelle le soutien mutuel ainsi que la joie et le professionnalisme dans le travail RH quotidien sont importants.
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