Responsable des Finances

arrivar ag
Aarau Il y a 56 jours CDI Administration publique & Associations +41627520752
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Souhaitez-vous assumer un rôle financier clé, travailler en étroite collaboration sur les décisions et façonner activement le développement d’une communauté rurale gérable ? Alors une tâche variée avec responsabilité et liberté de création vous attend chez notre client de Wiggertal, Argovie. Responsable des Finances

communauté

Votre responsabilité

Vous dirigez le département financier sur le plan technique et organisationnel. •

Vous êtes responsable des finances et de la comptabilité des résidents et de la communauté locale. •

Vous préparez les budgets, les états financiers annuels et la planification financière et soutenez la collecte des impôts. •

Ils préparent une base de décision compréhensible pour le conseil local et l'administration. •

Vous supervisez le portefeuille d’assurances et l’informatique. •

Ils accompagnent les apprenants dans leur formation et assurent un support téléphonique et au comptoir si nécessaire. Vos compétences

Vous possédez une expérience professionnelle dans le secteur des finances communales. •

Idéalement, vous possédez le CAS Public Community Niveau II avec une expertise financière spécialisée en Argovie ou une formation continue comparable. •

Vous travaillez de manière indépendante, fiable et responsable. •

Vous gardez également une vue d’ensemble sur un large éventail de sujets et de priorités changeantes. •

Vous communiquez clairement, faites autorité et aimez travailler avec différentes parties prenantes. •

Vous appréciez les solutions pragmatiques et un environnement collégial avec des processus décisionnels courts. Votre point de vue

Ils assument une fonction centrale avec une influence directe sur la gestion financière de la commune. •

Vous travaillez dans une administration gérable avec de courtes distances et beaucoup de responsabilités personnelles. •

Vous façonnez activement les processus et les développements. •

Vous bénéficiez de conditions d'emploi modernes, de bons avantages sociaux et d'une équipe collégiale. Votre prochain acte

Intéressé ? Envoyez votre candidature avec votre CV, photo actuelle, diplômes et références par email au format PDF à Michael Steiner avec la note

"MiS26-2157"

. Nous avons hâte de faire votre connaissance. M. Michael Steiner

Directeur général

+41 62 752 07 52

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arrivar ag - Personnel & Conseil

Fuchsgässli 12

5018 Erlinsbach

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Responsable des Finances

Métier associé à cette offre

Agent comptable Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents comptables/agentes comptables dirigent le service de trésorerie d’une institution gouvernementale. Ils/elles gèrent l’administration financière, les dépenses et la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
inspecter les revenus d'un gouvernement prévision financière finances publiques inspecter les dépenses d’un gouvernement Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent comptable

inspecter les revenus d'un gouvernement · prévision financière · finances publiques · inspecter les dépenses d’un gouvernement · contrôler les comptes financiers · techniques comptables · contrôler les ressources financières · développer une stratégie de compte client · législation fiscale · réaliser des audits financiers · créer un rapport financier · principes budgétaires
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
Bachelor en économie/finance, Diplôme fédéral de spécialiste en finance
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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