Mitarbeit Hotellerie und Service (a) / flexibles Pensum

TRINAMO AG
Aarau Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme


Collaboration Hôtellerie et Service (a)temps flexible

immédiatement ou selon accordSalaire horaireRombach

TOUS LES EMPLOIS

Chez TRINAMO AG, des personnes travaillent pour des personnes.

Le Hôtel Restaurant Ascott à Rombach allie hospitalité, qualité et responsabilité sociale.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne ouverte et orientée service, qui aime être hôte, assume des responsabilités et contribue à une expérience positive pour nos clients de l'hôtel et du restaurant.

Ce que tu feras

  • Tu accueilles et prends soin de nos clients de l'hôtel et du restaurant avec chaleur et professionnalisme
  • Tu assumes des tâches à la réception, traites les réservations et assures un check-in et check-out sans accroc
  • Tu gères la caisse et assures une facturation correcte
  • Tu soutiens notre équipe au service du petit-déjeuner ainsi qu'au service à la carte et aux banquets
  • Tu travailles en étroite collaboration avec les départements cuisine, entretien ménager et administration
  • Tu aides à la livraison des repas et apportes ainsi une contribution précieuse aux personnes de notre région 

Ce que tu apportes

  • Joie du contact avec les gens et forte orientation service
  • Mode de travail autonome, fiable et flexible
  • Maîtrise sûre des applications MS Office courantes
  • Très bonnes connaissances en allemand
  • Disponibilité pour travailler en semaine ainsi que les week-ends et jours fériés
  • Permis de conduire catégorie B

Un plus

  • Expérience en gastronomie, hôtellerie ou contact client
  • Expérience avec un logiciel hôtelier
  • Connaissances en anglais

Pourquoi TRINAMO ?

Chez nous, tu n'es pas seulement un hôte, mais fais partie d'une équipe engagée. Tu mets tes forces en ?uvre, assumes des responsabilités et contribues avec nous à créer un lieu de rencontre où clients et collaborateurs se sentent également bien. Ainsi, tu crées des perspectives et un impact sociétal ? chaque jour.
Plus d'informations sur TRINAMO AG en tant qu'employeur et nos avantages sur notre page carrière.

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Contact

Marisa et son
équipe RH se réjouissent
de ta
candidature.
Wässermattstrasse 8
5001 Aarau

062 834 51 51
jobs@trinamo.ch

Hôtellerie Restauration & Tourisme Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration

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Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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