Mitarbeiter Werkstatt 80 - 100% alle

Nous sommes une entreprise familiale innovante et prospere comptant environ 120 collaborateurs et figurons parmi les principaux grossistes techniques dans les domaines de la technique des tuyaux, de l'hydraulique et de la technologie d'entrainement. Chez nous, vous trouverez une culture du tutoiement, une activite variee et autonome avec beaucoup de responsabilites personnelles ainsi que des processus decisionnels courts et un environnement de travail familial. Grace a une integration structuree et une equipe serviable, vous reussirez votre entree des le debut.

Pour notre secteur atelier et production, nous recherchons une personne motivee en tant que

Employe atelier 80 - 100% (tous)

Vos principales taches

• Plier des tuyaux hydrauliques sur nos machines de cintrage de tuyaux CNC a 8 axes ultramodernes
• Enregistrer numeriquement les tuyaux hydrauliques a l'aide de la technologie de mesure laser et les concevoir en CAO
• Echange direct avec nos clients pour le conseil et la planification des tuyaux hydrauliques principalement chez nous a Aarau mais aussi chez nos clients dans toute la Suisse
• Apres accord, votre domaine de taches peut egalement etre etendu aux activites suivantes : travaux generaux d'atelier tels que tournage, fraisage, soudure, brasage et maintenance des machines.

Votre profil

• Formation professionnelle achevee dans le domaine artisanal, par exemple mecanicien de machines agricoles ou de construction, mecatronicien automobile, mecanicien de production ou poly mecanicien, metallier, constructeur d'installations et d'appareils, installateur sanitaire
• Permis de conduire categorie B un atout
• Bonne comprehension et experience dans la lecture de plans techniques
• Bonnes connaissances orales et ecrites en allemand
• Methode de travail structuree, organisee et precise
• Personnalite fiable et capable de travailler en equipe avec une bonne resistance au stress

Nous vous offrons

• Un environnement de travail moderne avec des machines et des outils de derniere generation
• Au moins 5 semaines de vacances, modele de vacances flexible (+/- 5 jours) et vacances supplementaires a partir de 50 ans
• Jusqu'a 14 jours feries payes par an
• Prestations sociales surobligatoires avec une solution attractive de caisse de pension
• Assurance accident privee ainsi qu'assurance indemnites journalieres maladie avec maintien de salaire a 90%
• Gestion de la sante en entreprise avec actions sante, contribution a l?abonnement CleverFit ainsi qu?un conseil externe aux employes pour les questions personnelles, psychiques et juridiques
• Parking gratuit, bornes de recharge pour voitures electriques a conditions speciales et tres bonne connexion aux transports publics
• Reductions REKA et remises attractives pour les employes, par exemple avec Brands for Employees
• Nombreux evenements pour les employes ? de l?aperitif du Nouvel An a notre journee annuelle d?equipe et de developpement, en passant par les fetes d?entreprise, les evenements sectoriels, les sorties communes et notre rencontre des retraites
• Possibilites individuelles de formation et de perfectionnement

Interesse ?

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