Projektleiter Elektro & Gebäudetechnik 100% (m/w)
yellowshark
Pour une entreprise établie et tournée vers l'avenir dans le domaine de la planification technique des bâtiments, nous recherchons une personne engagée en tant que chef de projet en planification électrique. Vous trouverez une fonction variée avec beaucoup d'autonomie, des projets exigeants et la possibilité de contribuer activement au développement des collaborateurs et des projets.
- Vous coordonnez les différents acteurs du projet et assurez une gestion efficace et de qualité des projets.
- Vous dirigez votre équipe de projet sur le plan technique et soutenez vos collègues dans les questions techniques et organisationnelles.
- En tant qu'interlocuteur compétent, vous entretenez un échange direct avec les clients, les bureaux d'architecture, les planificateurs spécialisés et d'autres partenaires du projet.
- Vous participez activement au développement des processus et structures internes.
- Vous pouvez également apporter votre expérience et vos idées dans la promotion et le développement des collaborateurs.
- La numérisation et les méthodes de travail modernes font partie pour vous d'une organisation de projet contemporaine.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification et la réalisation de projets électriques.
- Expérience dans la gestion autonome de projets et idéalement une première expérience en gestion.
- Plaisir à assumer des responsabilités et à garder une vue d'ensemble même dans des tâches complexes.
- Une manière de travailler structurée, orientée solutions et entrepreneuriale.
- Excellentes compétences en communication et une attitude assurée dans les relations avec différents interlocuteurs.
- Ouverture aux nouvelles technologies, aux solutions numériques et aux méthodes de travail modernes.
- Des projets intéressants et techniquement variés.
- Un environnement professionnel avec des processus décisionnels courts.
- Des possibilités flexibles en termes d'horaires, de taux d'activité et de lieu de travail.
- De la place pour un développement personnel et professionnel.
- La chance de contribuer activement à façonner une équipe engagée et l'avenir de l'entreprise.
Tâches
- Vous assumez la responsabilité globale de projets de planification électrique exigeants et les accompagnez de la conception à la réalisation.- Vous coordonnez les différents acteurs du projet et assurez une gestion efficace et de qualité des projets.
- Vous dirigez votre équipe de projet sur le plan technique et soutenez vos collègues dans les questions techniques et organisationnelles.
- En tant qu'interlocuteur compétent, vous entretenez un échange direct avec les clients, les bureaux d'architecture, les planificateurs spécialisés et d'autres partenaires du projet.
- Vous participez activement au développement des processus et structures internes.
- Vous pouvez également apporter votre expérience et vos idées dans la promotion et le développement des collaborateurs.
- La numérisation et les méthodes de travail modernes font partie pour vous d'une organisation de projet contemporaine.
Profil
- Une formation technique de base achevée dans le domaine électrique ainsi qu'une qualification complémentaire en planification électrique ou technique du bâtiment, par exemple au niveau HF, FH ou un diplôme équivalent.- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification et la réalisation de projets électriques.
- Expérience dans la gestion autonome de projets et idéalement une première expérience en gestion.
- Plaisir à assumer des responsabilités et à garder une vue d'ensemble même dans des tâches complexes.
- Une manière de travailler structurée, orientée solutions et entrepreneuriale.
- Excellentes compétences en communication et une attitude assurée dans les relations avec différents interlocuteurs.
- Ouverture aux nouvelles technologies, aux solutions numériques et aux méthodes de travail modernes.
Informations utiles
- Un poste à responsabilités avec une grande marge de man?uvre.- Des projets intéressants et techniquement variés.
- Un environnement professionnel avec des processus décisionnels courts.
- Des possibilités flexibles en termes d'horaires, de taux d'activité et de lieu de travail.
- De la place pour un développement personnel et professionnel.
- La chance de contribuer activement à façonner une équipe engagée et l'avenir de l'entreprise.
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