Servicetechniker:in Klima-Kälte

Equans Switzerland
Aarau Hier CDD Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre
Pour renforcer notre équipe de service de la région Mittelland sur le site d'Aarau-Rohr, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un·e technicien·ne de service climatisation-réfrigération.

Technicien·ne de service climatisation-réfrigération

Ce que tu peux accomplir chez nous.

  • Aide à la mise en place d'un groupe climatisation & réfrigération dans le service
  • Réception et résolution de toutes les pannes sur les installations attribuées, parfois aussi en service de garde interrégional
  • Acquisition de commandes de réparation et d'entretien
  • Exécution des travaux d'entretien et de service dans le domaine des installations de ventilation, climatisation et réfrigération
  • Travaux généraux dans le domaine de la technique de mesure, de commande et de régulation des installations techniques du bâtiment
  • Élaboration et création d'offres

Ce qui te caractérise.

  • Formation de base achevée dans le domaine de la technique frigorifique ou reconversion depuis le domaine électrique avec formations complémentaires correspondantes dans le domaine du froid
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le service avec de bonnes connaissances électrotechniques
  • Plusieurs années d'expérience dans l'entretien des installations de climatisation et de réfrigération
  • Expérience dans l'utilisation de la technique MSR moderne
  • NIV 15 un atout ou volonté de formation continue
  • Orientation client prononcée et aptitude à la communication
  • Grand degré d'autonomie, flexibilité et esprit d'entreprise
  • Permis de conduire valide ainsi que très bonnes connaissances en allemand

Ce que nous t'offrons.

  • Domaine d'activité varié avec beaucoup de responsabilités personnelles
  • Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe
  • Équipe rodée et dynamique
  • Environnement vivant et stimulant
  • Prestations sociales attractives avec indemnité de garde supérieure à la moyenne
  • Possibilités de formation interne et externe
  • Distingué par le label Friendly Work Space
  • Une atmosphère de travail familiale, des moyens de travail modernes et des possibilités de carrière au sein d'un grand groupe

Equans Switzerland. Construisons l'avenir ensemble.

En tant que fournisseur complet leader pour des solutions globales de bâtiments et d'énergie en Suisse, nous faisons avancer la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Notre offre comprend, en plus de la technique du bâtiment, de l'automatisation des bâtiments et de la gestion des installations, des disciplines spécialisées telles que l'approvisionnement en énergie, la technique de transport, les télécommunications ainsi que l'optimisation énergétique. Avec environ 6000 collaborateurs, nous sommes présents dans plus de 100 sites en Suisse. Cela nous permet de réaliser aussi efficacement des projets régionaux que des solutions nationales. Chaque jour, nous mettons ainsi en ?uvre notre promesse : « vraiment faire bouger les choses ».

Lieu de travail

Equans Switzerland AG
Hinterdorfstrasse 21
5032 Aarau

Ta personne de contact

Oliver SANER
+41 76 328 68 94

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Servicetechniker:in Klima-Kälte

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau Rohr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…