Spécialiste en formation professionnelle 80-90%

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Coordination stratégique de la formation professionnelle de
  l’employeur Canton d’Argovie - Vous faites avancer les thèmes transversaux de la formation professionnelle et assurez et favorisez leur développement avec les responsables de la formation professionnelle
• Marketing des places d’apprentissage et des employeurs - Vous développez des stratégies marketing, gérez les pages carrières, les canaux de médias sociaux, organisez des événements d’intégration et des participations à des salons, etc.
• Direction des conférences sur la formation professionnelle et organisation des événements de formation - Vous planifiez et modérez les conférences sur la formation professionnelle et organisez des événements de formation pour les formateurs professionnels et pratiques ainsi que des événements de réseautage pour les apprentis
• Gestion des relations - Vous entretenez activement des contacts avec les acteurs internes et externes ainsi qu’avec le secteur de l’administration publique
• Encadrement des apprentis en médiamatique - Vous soutenez et accompagnez les apprentis en médiamatique et assumez le rôle de formateur professionnel et pratique

Ce que vous apportez :

• Une manière de travailler autonome, proactive et orientée service combinée à un sens aigu de l’organisation
• Une large expérience dans la formation professionnelle et une connaissance approfondie du paysage de la formation professionnelle en Suisse ainsi qu’un intérêt et une curiosité pour les tendances et développements actuels
• Le plaisir de travailler avec les jeunes ainsi que de collaborer avec toutes les générations et dans des équipes interdisciplinaires dans un environnement politique
• Une capacité d’enthousiasme et de réseautage ainsi qu’une communication claire, adaptée au public, et une présentation convaincante auprès de toutes les parties prenantes
• Un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou dans un domaine similaire

Avantages

Nous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.

Votre environnement de travail

Le département Finances et Ressources avec environ 650 collaborateurs est un département transversal chargé de veiller à ce que le canton dispose des ressources nécessaires à l’accomplissement de ses tâches.

Le service Ressources Humaines Argovie élabore les bases pour la mise en œuvre d’une politique RH et salariale moderne et socialement responsable pour l’employeur Canton d’Argovie. L’accent est mis sur la conception d’un monde du travail moderne ainsi que sur le développement des instruments de gestion pour soutenir le travail opérationnel des RH dans les départements, la chancellerie d’État et les tribunaux du Canton d’Argovie.

Contact

Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter Barbara Guillaume, responsable de la gestion et du développement RH, au 062 835 25 24.
Pour toute question concernant le processus de candidature, Brigitte Lüscher, responsable du personnel, est à votre disposition au 062 835 24 14.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.