Spezialist Ideenmanagement und Prozessoptimierung (alle)

AEW Energie AG
Aarau Il y a 16 jours CDI Énergie & Environnement +41628342268 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

Spezialist Ideenmanagement und Prozessoptimierung (alle)

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und optimierst das Ideenmanagement und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der AEW und etablierst ein transparentes Bewertungs- und Feedbackverfahren
  • Du analysierst Prozesse, Systeme, Medienbrüche sowie mögliche Risiken und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen praxistaugliche Optimierungsmöglichkeiten sowie Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale ab
  • Du begleitest die Umsetzung von Prozessverbesserungen von der Idee bis zum produktiven Betrieb und wirkst bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit IT-Applikationsverantwortlichen und externen Partnern mit
  • Du verankerst und förderst die Ideen- und Verbesserungskultur des Unternehmens durch adressatengerechte Kommunikation, Multiplikatorenschulung und Prüfung geeigneter Anreizmechanismen
  • Du stellst eine regelmässiges KVP-Reporting sicher und verantwortest das KVP- und Ideenmanagement-System sowie dessen bedarfsorientierte Weiterentwicklung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische, technische oder informatikbezogene Grundausbildung (EFZ) mit einer Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder einer vergleichbaren Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrungen im Bereich KVP, Prozessanalyse/-optimierung, Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie sicherer Umgang mit Modellierungs- und Kollaborationstools
  • Erfahrungen in der Energiebranche von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, IT-Affinität und ein Grundverständnis für Anforderungsmanagement, Projektarbeit und agile Vorgehensweisen
  • Kommunikative Persönlichkeit, die offen und adressatengerecht auf unterschiedliche Anspruchsgruppen zugeht und zwischen fachlicher und technischer Perspektive vermittelt

Unser Angebot

Work-Life-Balance

Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.

Weiterbildungsmöglichkeit

Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen.

Faire Vergütung

Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.

Einführungsprogramm

Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.

Gemeinsame Erfolge

Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsmittel

Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.

Wir sind gerne für dich da!

Fragen zur Stelle

Diego Garigliano

Geschäftsprozessmanager E2E

+41 62 834 22 68

Fragen zur Bewerbung

Ivana Batt
Talent Acquisition Manager
062 834 28 41

E-Mail schreiben

Über uns

Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.

Spezialist Ideenmanagement und Prozessoptimierung (alle)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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