Spécialiste en relève d'entreprise 80 - 100%

Valiant
Aarau Il y a 25 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0313107310
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Simplifiez ensemble. Parce que la vie est pleine de possibilités. Et en même temps, c’est devenu complexe. C'est pourquoi nous recherchons des employés qui travailleront avec nous pour promouvoir la simplicité. Spécialiste en relève d'entreprise 80 - 100%

Vous le ferez

Identifier les transactions de succession de l'entreprise en collaboration avec les conseillers clientèle

Conseiller et accompagner les clients dans toute la Suisse dans toutes les questions liées à la succession d'entreprise (achat et vente).

Responsable de la transaction depuis la discussion initiale jusqu'à la réalisation du financement

Structuration des financements et élaboration des demandes de prêts en collaboration avec l'analyse crédit

être l'interface avec les partenaires externes et internes

avoir un lieu de travail sur rendez-vous dans l'une des succursales de Valiant en Suisse alémanique

tu apportes

une formation de base dans le secteur des services financiers ainsi qu'une école technique (Bachelor FH) / université (Bachelor) ou une école technique (Master FH) / université (Master)

Connaissances spécialisées actuelles dans le domaine de la succession d'entreprise, idéalement avec une expérience pratique

esprit analytique, êtes de bons négociateurs et êtes orientés vers les accords.

une manière précise de travailler ainsi que des résultats et une action orientée vers les objectifs

avez un flair communicatif et êtes sociable

Volonté de voyager en Suisse alémanique

Nous offrons

Tâches

Nous proposons des tâches passionnantes et variées à des collaborateurs qui contribuent à façonner, simplifier et encourager les idées avec engagement. Culturel

Nous sommes simples et clairs, nous traitons sur un pied d’égalité et maintenons une culture collégiale et amicale. Organisation

Nous sommes une entreprise de taille moyenne et nous nous appuyons sur des hiérarchies plates et des parcours gérables. Développement

Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et valorisons nos talents. Conditions d'emploi flexibles

Nous proposons à nos collaborateurs des modèles de temps de travail modernes et flexibles tels que le travail à domicile, des horaires de travail flexibles, le travail à temps partiel (y compris dans des postes de direction), l'achat de jours de vacances supplémentaires, des congés non payés, des congés sabbatiques, etc. Conditions particulières

Nous accordons à nos collaborateurs divers avantages tels que des conditions particulières sur tous les services bancaires, un retrait réduit du crédit REKA, une prime de placement, le maintien à 100 % du salaire dans l'armée, la maternité, la paternité et la maladie. Votre prochaine étape

Ce défi vous séduit ? Nous attendons avec impatience votre candidature. Questions sur le processus de candidature

Martina Carlen

Consultante RH

031 310 73 10

Questions sur place

À propos de nous

Valiant est un prestataire de services financiers suisse indépendant et opère exclusivement en Suisse. Elle propose aux clients particuliers et aux PME une offre complète et simple à comprendre sur toutes les problématiques financières. Valiant est ancré localement dans les 15 cantons suivants : Argovie, Bâle-Campagne, Bâle-Ville, Berne, Fribourg, Jura, Lucerne, Neuchâtel, Schaffhouse, Soleure, Saint-Gall, Thurgovie, Vaud, Zoug et Zurich. Elle est également présente dans toute la Suisse grâce à des services numériques innovants. Valiant dispose d'un patrimoine total de 38,2 milliards de francs et emploie environ 1'200 personnes, dont plus de 70 apprentis.

Spécialiste en relève d'entreprise 80 - 100%

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…