Concepteur/-trice 80-100%

Schweizer Zucker AG
Aarberg Il y a 25 jours CDI Ingénierie & Technique +41323916728
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En tant que seule entreprise du pays, Schweizer Zucker AG extrait du sucre naturel à partir de betteraves sucrières. Dans ce processus durable, divers aliments pour animaux et de la pectine sont également produits. Environ 270 collaborateurs travaillent dans cet environnement intéressant et polyvalent sur deux sites.

Pour notre entreprise, nous recherchons sur le site d'Aarberg BE un/une

Concepteur/-trice 80-100%

Vos possibilités

  • Tâches principales en CAO : Création et modification autonome de modèles 3D ainsi que de dessins de fabrication et d'atelier conformes aux normes à l'aide de HiCAD
  • Statique & recalcul : Réalisation de calculs statiques et de vérifications de résistance ainsi que contrôle des constructions existantes
  • Construction métallique & tuyauterie : Conception de tuyauteries spécifiques à l'installation et de structures métalliques telles que passerelles, chemins, escaliers, scènes et structures porteuses
  • Schémas P&ID : Création, mise à jour et gestion des schémas P&ID (diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation)
  • Documentation : Élaboration de nomenclatures ainsi que de documents techniques complets pour la fabrication

Votre profil

  • Formation professionnelle achevée en tant que concepteur/-trice CFC ou formation technique équivalente avec formation complémentaire en tant que technicien/-ne ES en génie mécanique ou conception, un atout
  • Expérience solide souhaitée dans la construction métallique, les installations ou la tuyauterie
  • Maîtrise confirmée du logiciel CAO 3D HiCAD
  • Bonnes connaissances dans la réalisation de calculs statiques
  • Flexibilité et disponibilité pour des déplacements afin de soutenir l'équipe sur le site de Frauenfeld pour des missions intersites et une collaboration selon les besoins

Notre environnement

Stabilité & technique avec perspective
  • Une tâche responsable dans un environnement technique avec beaucoup d'autonomie
  • Conditions de travail modernes dans une entreprise de production durable
  • Équipe motivée et collégiale
  • Domaines d'action orientés vers l'avenir et possibilités de développement personnel

Nos avantages en un coup d'œil

  • Semaine de travail de 40,5 heures
  • Abonnement demi-tarif gratuit
  • Possibilité de télétravail
  • Possibilité d'achat de semaines de vacances supplémentaires
  • Horaires flexibles (modèle de temps de travail annuel)
  • Prévoyance professionnelle propre avec des prestations supérieures aux exigences légales
  • 5 semaines de vacances, 6 semaines à partir de 51 ans
  • Places de parking gratuites
  • Participation généreuse aux offres de formation internes et externes
  • Convention collective d'entreprise avec de nombreux avantages
  • 16 semaines de congé maternité payé à 100%, 3 semaines de congé paternité payé à 100% + allocation de naissance
  • Cantine (uniquement Frauenfeld)

Lieu de travail






Schweizer Zucker AG

Radelfingenstrasse 30

3270
Aarberg










Intéressé(e) ?
Nicole von Grünigen, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature et se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.








Nicole
von Grünigen


HR Business Partner


+41 32 391 67 28





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Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Versüsse deinen Lebenslauf - Schweizer Zucker AG

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Metallkonstruktionen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…