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Gehri AG
Aarberg Il y a 20 jours Stage Enseignement & Formation
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En tant qu'entreprise innovante dans le domaine de la planification et de la production d'aménagements d'espaces, nous recherchons dès octobre ou à convenir une personne engagée et motivée pour un

STAGE DESIGN/ARCHITECTURE D'INTÉRIEUR

80-100 %

Vous aurez des tâches variées dans le domaine de la conception d'espaces de marque et de concepts d'intérieur globaux, où vous pourrez appliquer et approfondir vos connaissances polyvalentes en design de meubles et de produits, architecture d'intérieur et branding 3D. La durée minimale du stage est de 6 mois. L'objectif, en cas d'intérêt mutuel, est un emploi fixe.

Votre profil

  • Vous avez déjà étudié 4 semestres dans une école supérieure spécialisée ou suivi une formation équivalente (par ex. architecture d'intérieur / scénographie ou design)
  • Vous avez une première expérience pratique
  • Vous aimez les tâches variées et diversifiées
  • Vous êtes un généraliste avec une formation en design ou technique, avec un flair pour l'autre discipline et disposez de connaissances constructives
  • Intérêt pour la nouveauté, initiative personnelle et enthousiasme
  • Langue maternelle allemande ou française avec des connaissances de l'autre langue
  • Apprentissage professionnel achevé dans un domaine connexe

Nous travaillons avec les outils suivants

  • Archicad
  • Rhino
  • Adobe Palette AI/PS/ID
  • Solutions sectorielles

Nous offrons à une personne avec un sens prononcé du design et de la création une tâche polyvalente dans un environnement dynamique ; vous trouverez une équipe compétente et des clients exigeants et enthousiastes. Nous nous réjouissons de votre candidature avec des échantillons de travail significatifs.

Bienvenue dans l'équipe Gehri — nous avons hâte de vous rencontrer !

Enseignement & Formation

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Métier associé à cette offre

Responsable de la gestion au plus juste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la gestion au plus juste planifient et gèrent des programmes au plus juste dans différentes unités opérationnelles d’une organisation. Ils/Elles pilotent et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarberg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la gestion au plus juste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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