Anlage- und Apparatebauer (w/m) 100%

Franke Group
Aarburg Aujourd'hui CDD Industrie & Production
À propos de Franke

Nous, la société Franke avec ses trois divisions, sommes un fournisseur mondial de premier plan de produits et services pour la cuisine domestique, la restauration professionnelle et le secteur des magasins de proximité ainsi que pour la préparation professionnelle du café. Avec environ 60 sociétés, nous sommes présents sur cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent sans cesse de nouvelles perspectives pour identifier des opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes répondant aux exigences de demain.

Constructeur d'installations et d'appareils (h/f) 100%

 

La division Franke Home Solutions est le leader mondial des systèmes intelligents pour cuisines domestiques. Forts de notre longue expérience, de notre fiabilité et de notre compétence, nous aidons nos partenaires à améliorer leur activité et à offrir à nos clients des expériences culinaires et de cuisine exceptionnelles en proposant des solutions complètes pour la préparation des aliments et la cuisson.

Sur notre site d'Aarburg, nous fabriquons avec beaucoup de savoir-faire des plans de travail en acier inoxydable de haute qualité et sur mesure pour des cuisines résidentielles exclusives. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que Constructeur d'installations et d'appareils, qui incarne la qualité et la précision.

Vos tâches
  • Soudage TIG/WIG
  • Travail des tôles fines et épaisses
  • Travaux de tôlerie générale
  • Repliage sur presse plieuse
  • Contrôle qualité selon instructions de test
  • Conseils techniques
  • Soutien aux études de faisabilité et participation aux projets
Votre profil
  • Apprentissage achevé en tant que constructeur d'installations et d'appareils
  • Expérience dans le travail des tôles en acier inoxydable au chrome-nickel
  • Très bonne habileté manuelle et technique
  • Méthode de travail précise et autonome avec un grand sens des responsabilités
  • Intérêt pour l'apprentissage de nouveautés et esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Ce que nous offrons
  • Semaine de 40 heures
  • Pas de travail en équipes
  • Bonne accessibilité depuis la gare et l'autoroute
  • Places de parking gratuites
  • Au moins 5 semaines de congés
  • Restaurant d'entreprise
  • Boissons café gratuites de l'espresso au latte macchiato

Un monde de possibilités - pour nos collaborateurs et peut-être aussi pour vous ?

Silvia Weber, responsable RH Suisse, se réjouit de votre premier contact. 


Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Anlage- und Apparatebauer (w/m) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…