Global Internal Auditor (f/m) 100%

Franke Group
Aarburg Il y a 20 jours CDI Industrie & Production
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About Franke

We, the Franke company with its three divisions, are a world's leading supplier of products and services for domestic kitchens, the professional foodservice systems and the convenience store sector as well as for professional coffee making. With around 60 companies, we are at home on five continents. Over 8,000 employees constantly take on new perspectives to identify opportunities and turn them into inspiring, innovative solutions for tomorrow's demands.

Global Internal Auditor (f/m) 100%

 

This is a hands-on role designed for highly motivated, upwardly mobile individuals. Significant exposure to Franke's operating units as well as senior management will provide the opportunity for development that can allow for career advancement within the Franke Group. The positionis based in our head office in Aarburg, Switzerland. 

By focusing on financial and operational audit topics, you assist local companies in optimizing their business operations functions and underlying processes, while also contributing to the development of know-how within the audit team. At the same time, the role involves consistently providing financial and compliance audit assurance services that form the basis of every audit to ensure Franke companies operate within the Group's control frameworks.

Your responsibilities
  • Prepare internal audits, run and manage data analysis during the preparation phase, conduct fieldwork during the worldwide assignments either on-site or at the head office
  • Clearly communicate audit findings, including root causes, risks, and opportunities, through concise, action-oriented reports and presentations
  • Act independently and objectively during on-site audits, applying a systematic and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, internal controls, and governance processes, in support of the Audit Committee
  • Audit and advise Franke's legal entities as well as functional areas with regard to the system of internal controls, assess risks, analyze business improvement potential and advise on the implementation process together with local senior management and central group functions
  • Coach other auditors, for example less experienced team members or guest auditors during the audit engagement
  • Supervise internal or external guest auditors
  • Execute the follow-up process to ascertain whether actions taken on observations and recommendations remedy the underlying conditions
Your skillset
  • Academic background, ideally in a relevant field for the manufacturing and trading industries
  • Min. 2 years professional work experience in a relevant function (i.e. external audit, internal audit)
  • Open to frequent international travel (up to 50%), with flexibility to accommodate weekend requirements
  • Excellent knowledge of English and another language (preferably German, Italian, Spanish)
  • Further specialized skills, e.g. certification as CIA, CPA, Six Sigma or in SAP
  • Strong ability to analyze, structure, and present complex information clearly, with a balanced view on risk, cost, and business impact
What we offer you
  • Flexible working hours
  • Home Office
  • Easy access from railway station and highway
  • Free parking
  • At least 5 weeks holiday
  • Free coffee drinks from espresso to latte macchiato
A world of opportunities - for our people, and maybe for you?

Silja Kleiner, HR Manager is looking forward to the first contact with you. Please apply via the "Apply now" button. Thank you very much!

Global Internal Auditor (f/m) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…