Junior Sourcing Specialist Corporate IT (w/m) 80-100%
Franke GroupÜber Franke
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Als Junior Sourcing Specialist im Bereich Corporate IT unterstützt du unser Team und berichtest direkt an den Leiter des CIO-Office. In dieser Funktion bist du hauptsächlich in den Bereichen IT-Beschaffung, Compliance und Service-Management tätig.
Das sind deine Aufgaben
•
Unterstützung/Leitung von Beschaffungsaktivitäten für die IT
•
Ansprechspartner für unseren B2B-Shop für IT-Hardware
•
Vertragliche (kommerzielle) Analyse und Vertragsverhandlungen
•
Koordination mit der Rechts- und/oder Datenschutzabteilung sowie der IT-Fachabteilungen
•
Initiierung, Planung und/oder Vorbereitung von IT-Sparinitiativen
•
Verwaltung der IT-Vertragsdatenbank (Benutzer-Onboarding/Bereitstellung, Schulung)
•
Vertragsmanagement (Verlängerungen, Kündigungen und andere administrative Aufgaben)
•
Koordination und Unterstützung bei externen Software-Audit-Anfragen
•
Unterstützung zentraler IT-Bedarfsprozesse wie Application Portfolio Management (APM), Website Datenbank, IT-Architektur usw.
•
Aktualisierung von Informationen der IT-Beschaffung auf dem Intranet
Das bringst du mit
•
Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
•
2 Jahre oder weniger Erfahrung in der IT-Beschaffung, allgemeinen Beschaffung oder Bereitschaft dieses Wissen anzueignen
•
Starkes Interesse an IT und Verständnis für IT-Produkte und -Dienstleistungen
•
Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
•
Starke Datenanalyse- und Präsentationsfähigkeiten
•
Detailorientierung mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserung
•
Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Unsere Benefits
•
40-Stunden Woche
•
Home Office Möglichkeit (zwei Tage pro Woche)
•
Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
•
Gratis Parkplätze
•
Mindestens 5 Wochen Ferien
•
Personalrestaurant
•
Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Interessiert Setze ein Zeichen und bewirb dich.
Frau Silja Kleiner, Junior HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt. Bitte bewirb dich über den «Jetzt bewerben»-Button.
