Technischer Allrounder 80%-100% - Fertigung, Lager und Betrieb

Laesser AG
Aarburg Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
TE
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Wir sind ein Handelsunternehmen im Gebiet der Antriebstechnik mit eigener mechanischer Werkstatt und suchen zur Verstärkung unseres Teams per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine vielseitige und zuverlässige Persönlichkeit als

Technischer Allrounder 80%-100% - Fertigung, Lager und Betrieb

Ihre Aufgaben

In der Fertigung (als Einzelperson, ca. 10%-30% Ihrer Tätigkeit)

  • Konventionelle Fertigung nach Zeichnung (vorwiegend Drehen, Bohren, Fräsen) von Einzelteilen und Kleinserien, vor allem von Zahnriemenscheiben, in unserer eigenen Werkstatt
  • Schneiden und Verschweissen von Antriebsriemen

Im Lager (im Team, ca. 70%-90% Ihrer Tätigkeit)

  • Wareneingangskontrolle und fachgerechte Einlagerung unserer Handelsware
  • Kommissionieren und Bereitstellen von Kundenaufträgen
  • Verpacken und termingerechter Versand der Ware
  • Mithilfe bei Inventuren

Im Betrieb (je nach Aufwand)

  • Allgemeine Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten im Betrieb (Gebäude und Umgebung)
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit der Infrastruktur

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechaniker, Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker) oder im Logistikbereich
  • Erfahrung im Lager oder einem technischen Betrieb von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft, vielseitige Aufgaben zu übernehmen
  • Teamorientiert und körperlich belastbar
  • Führerausweis Kategorie B (zwingend, für Kleintransporter bis 3.5 t)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Kombination aus Logistik, mechanischer Tätigkeit und Betriebsunterhalt
  • Gründliche Einarbeitung
  • Kleines, eingespieltes und aufgestelltes Team
  • Faire Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Kostenloser Parkplatz

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Begleitschreiben und Foto an

Laesser AG, Roger Laesser, Oltnerstrasse 79, 4663 Aarburg

 

Informatique & IT
Technischer Allrounder 80%-100% - Fertigung, Lager und Betrieb
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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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