Ingénieur de Test (w/m) 100% - Hybride

Franke Group
Aarburg Il y a 44 jours CDI Industrie & Production
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Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de services pour les cuisines domestiques, la restauration collective professionnelle et le secteur des magasins de proximité ainsi que pour la préparation professionnelle du café. Avec environ 60 entreprises, nous sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent continuellement de nouvelles perspectives pour identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour les besoins de demain. Ingénieur de Test (f/h) 100% - Hybride

À propos de Franke

Nous, la société Franke, avec ses trois divisions, sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et de services pour les cuisines domestiques, la restauration collective professionnelle et le secteur des magasins de proximité ainsi que pour la préparation professionnelle du café. Avec environ 60 entreprises, nous sommes présents sur les cinq continents. Plus de 8 000 collaborateurs adoptent continuellement de nouvelles perspectives pour identifier les opportunités et les transformer en solutions inspirantes et innovantes pour les besoins de demain. La division Franke Coffee Systems est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de pointe pour la préparation professionnelle du café. En collaboration avec nos partenaires détaillants, nous nous efforçons de fournir une qualité de tasse, une cohérence et une variété de boissons de première classe et de garantir une expérience client exceptionnelle grâce à une innovation constante. L'innovation, la qualité et la précision sont notre priorité. Pour le développement ultérieur de nos machines à café, nous recherchons une personnalité engagée en tant qu'ingénieur de test qui soutiendra nos activités de test et de vérification et apportera une contribution significative à la qualité des produits, du développement à la préparation en série. Vos tâches

Planifier, mettre en place, réaliser et évaluer des séries de tests, des tests de composants et fonctionnels

Coordination et exécution de tests de performances sur les machines à café, leurs assemblages et les appareils de distribution et périphériques associés

Réaliser des vérifications sur des échantillons fonctionnels, des prototypes et des appareils de pré-série

Poursuite du développement, de l'optimisation et de la standardisation des procédures de test, des outils de test et des équipements de laboratoire

Développement, maintenance et développement ultérieur de solutions logicielles (LabVIEW et Python) pour les équipements de test et d'inspection internes

Création, maintenance et gestion de la documentation de test, des rapports de test et des modèles de test conformément aux directives internes de qualité et de développement

Collaboration étroite avec le développement, l'ingénierie industrielle et l'assurance qualité

Votre profil

Formation professionnelle technique terminée (par ex. Technicien en électronique, ingénieur en mécatronique, technicien de laboratoire de physique) avec une formation complémentaire de technicien HF ou d'ingénieur FH serait un avantage

Expérience dans la construction d'appareils, d'appareils ou de machines ainsi que dans la technologie des capteurs, l'électronique et l'électrotechnique

Manipulation sûre des équipements de mesure électroniques, des appareils de test et des technologies de mesure courantes

Connaissances en programmation dans LabVIEW et Python

La connaissance des machines à café entièrement automatiques est un avantage

Bonne connaissance de MS Office, expérience SAP un avantage

Très bonne connaissance de l'allemand et bon anglais, parlé et écrit

Personnalité communicative, ouverte et soucieuse de la qualité, avec une manière de travailler structurée et la capacité de travailler en équipe

Ce que nous proposons

semaine de 40 heures

Bureau à domicile 40 %

Horaires de travail flexibles

Bonne accessibilité depuis la gare et l'autoroute

Innovation, recherche & développement et production au siège

Restaurant du personnel

Boissons à base de café gratuites, de l'espresso au latte macchiato

Un monde plein de possibilités - pour nos collaborateurs et peut-être pour vous aussi ? Danijel Zeravica, responsable RH se réjouit du premier contact avec vous. Veuillez postuler en utilisant le bouton « Postuler maintenant ». Merci!

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Ingénieur de Test (w/m) 100% - Hybride

Métier associé à cette offre

Ingénieur d’essais/ingénieure d’essais Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’essais/ingénieures d’essais planifient et effectuent des tests de qualité détaillés au cours des différentes phases du processus de conception afin de s’assurer… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes ISO et Six Sigma Maîtrise des logiciels de gestion de test (TestRail, HP ALM, qTest) Compétences analytiques et résolution de problèmes Compétences rédactionnelles pour rapports de test détaillés
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur d’essais/ingénieure d’essais

Connaissance des normes ISO et Six Sigma · Maîtrise des logiciels de gestion de test (TestRail, HP ALM, qTest) · Compétences analytiques et résolution de problèmes · Compétences rédactionnelles pour rapports de test détaillés · Capacité à travailler en équipe interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Confédération ou par les grandes écoles suisses (ex. EPFL, ETHZ).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…