Description du poste

Développement et conception de pompes nucléaires et navales

  • Notre cliente est une PME suisse située dans le nord-ouest de la Suisse et faisant partie d'un groupe international. Les clients de l'industrie très exigeante apprécient ses

COMPETENCES

exceptionnelles dans le développement et la production de pompes. Ses produits, fabriqués selon les spécifications des clients, répondent aux

EXIGENCES

les plus élevées en matière de conformité réglementaire, de fonctionnalité, de qualité et de durabilité. L'objectif est désormais d'étendre l'activité principale et d'élargir la gamme de produits grâce à des activités de développement créatives. Pour ce faire, la petite équipe de développement va être renforcée. Nous recrutons une personnalité expérimentée et techniquement compétente pour occuper le poste de

  • Senior Lead Engineer conception mécanique. Dans cette fonction, vous rapportez au directeur de l'ingénierie. Vous serez formé·e à vos

TACHES

dans le cadre d'un programme d'intégration et vous travaillerez en réseau avec vos collègues de la société sœur située dans un pays voisin afin d'acquérir leurs

COMPETENCES

. Les projets clients vous permettront de vous familiariser avec les spécificités de ces industries. La complexité des

EXIGENCES

réglementaires et des cahiers des charges vous motivera à développer un produit final exceptionnel doté des fonctionnalités appropriées et la phase d'industrialisation, avec ses différents tests, vous permettra d'approfondir vos connaissances. Vos

TACHES

Analyse des besoins des clients en tenant compte des cahiers des charges correspondants

  • Étude préliminaire et clarification de la faisabilité
  • Activité de développement fortement liée à la physique, notamment calculs mécaniques et travaux dans les domaines de la fluidique, des matériaux, des revêtements, de la thermique, des vibrations et autres, qui ont une influence sur la fonctionnalité et la qualité des pompes
  • Création de documentations
  • Exploration des possibilités techniques dans le but de réaliser des innovations
  • Collaboration étroite avec le responsable du groupe de développement et avec l'équipe de production
  • Analyses et cherche de solutions en cas de réclamations

VOTRE PROFIL

Ingénieur·e en génie mécanique avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement

  • Personnalité aux intérêts variés et dotée d'un esprit d'initiative

Qualifications

en gestion de projet dans la mise en œuvre du développement des commandes

  • Personnalité communicative avec bonnes connaissances linguistiques
  • Autonomie et goût pour l'environnement des PMEVous êtes

intéressé·e Alors n'hésitez pas à nous appeler pour un premier entretien sans engagement ou à nous envoyer un e-mail. Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons d'ores et déjà de votre prise de

CONTACT

. vacance: 5050.

Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Engineering Management Selection E.M.S. AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Engineering Management Selection E.M.S. AG à Aargau, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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