Mitarbeiter*in Verkauf/Kasse

Genossenschaft Migros Aare
Aarwangen Il y a 57 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Bereichern Sie unser Team! Für unsere neue VOI Migros Partner Filiale in Aarwangen suchen wir eine*n aufgeschlossene*n Mitarbeiter*in Verkauf mit der Leidenschaft, durch kompetente Kundenberatung und freundlichen Service ein herausragendes Einkaufserlebnis zu schaffen. Flexibilität und Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Was Sie bewegen

  • Sie beraten und bedienen unsere Kunden mit Freude und Ihrem Fachwissen
  • Eine ansprechende Warenpräsentation, die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung sind Ihnen wichtig
  • Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Kassen
  • Die Qualitäts- und Datakontrolle gehört zu Ihren Aufgaben
  • Die Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich liegt bei Ihnen
  • Sie arbeiten aktiv in allen Fachbereichen mit

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel von Vorteil
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Detailhandel
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machen Sie den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
  • Sie sind selbstständig und Ihre Arbeitsweise ist speditiv sowie genau
  • Sie bringen Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (ohne Sonn-/Feiertage) und Einsätze am Samstag mit
  • Deutsch (A2)

Was wir Ihnen bieten

  • Moderne Infrastruktur: Moderne Infrastruktur und Arbeitsgeräte
  • Faire Löhne: Zeitgemässes Salär & Sozialleistungen
  • Arbeitsklima: Familiäre Atmosphäre, motiviertes und aufgestelltes Team
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Lumnije Bajrami
Geschäftsleiterin

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Aarwangen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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