Responsable d’Agence (H/F) – 100%

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.

Pour notre succursale Accès Personnel Genève,

nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable d’Agence (H/F) à 100%.

Sous la responsabilité du Comité de direction du Groupe, tu assures le bon fonctionnement et le développement de l’agence tout en garantissant son rayonnement et sa réputation sur le marché genevois.

Tu pilotes l’activité de l’agence dans son ensemble, en anticipant les besoins du marché et en accompagnant les clients dans leurs recrutements de personnel fixe et temporaire. Véritable leader, tu encadres et développes une équipe de Consultants en Personnel, que tu accompagnes vers l’atteinte des objectifs collectifs et individuels.

Tes missions :

Pilotage et stratégie de l’agence

•

Participer à la définition de la stratégie de la succursale et assurer son déploiement

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Proposer et mettre en œuvre des plans d’action afin d’atteindre les objectifs annuels

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Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi de la performance financière

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Garantir une communication transparente avec le Comité de direction

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Identifier les risques, proposer des solutions d’amélioration et optimiser les coûts

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Mettre en place et faire évoluer les reportings destinés au Comité de direction

Management et leadership

•

Superviser, encadrer et motiver l’équipe de Consultants en Personnel

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Définir les objectifs individuels et collectifs en lien avec la stratégie commerciale

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Réaliser des points de suivi réguliers et accompagner le développement des compétences

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Maintenir une dynamique d’équipe positive, alignée avec les valeurs du Groupe

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Gérer les aspects RH (temps de travail, vacances, suivi des collaborateurs)

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Favoriser la communication et la collaboration inter-agences

Développement commercial

•

Être garant(e) de la réputation et du rayonnement de l’agence sur son marché

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Développer et fidéliser le portefeuille clients

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Être le contact privilégié des clients stratégiques

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Promouvoir l’ensemble des services de l’agence et du Groupe

•

Superviser les appels d’offres et assurer leur bon déroulement

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Effectuer des visites clients régulières et maintenir des relations durables

Projets et amélioration continue

•

Piloter des projets de développement et d’optimisation des processus

•

Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des pratiques internes

•

Contribuer activement aux projets et actions BCorp et RSE

Ton profil :

•

Plusieurs années d’expérience dans la gestion d’une agence de placement ou équivalent

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Expérience confirmée dans le conseil et le placement de personnel

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Très bonnes connaissances du droit du travail suisse, LSE et CCT

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Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

•

Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l’initiative

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Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service

•

Excellente gestion des priorités et résistance au stress

•

Flexible, organisé(e) et rigoureux(se)

•

Maîtrise des outils informatiques (MS Office)

•

Humilité et alignement avec les valeurs humaines du Groupe

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

•

Une culture d’équipe forte, basée sur l’entraide et la solidarité.

•

Une organisation flexible, avec des horaires aménageables et la possibilité de télétravail.

•

Un accompagnement et une formation continue pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.

•

Une place de parking mise à disposition pour faciliter ton quotidien.

•

Deux vélos électriques en libre accès pour tes déplacements quotidiens.

En plus de nos nombreux avantages, tu rejoindras une entreprise certifiée Great Place to Work® et B Corp™. Ces reconnaissances témoignent de notre engagement à offrir un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, tout en contribuant à un impact positif sur la société et la planète.