Car Wash Berater*in

Du bist flexibel, kundenorientiert und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Car Wash Center in Arbon suchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil von Migrol und bewerbe dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist flexibel, kundenorientiert und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Car Wash Center in Arbon suchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil von Migrol und bewerbe dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. E-Mail LinkedIn xing WhatsApp Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Migrol AG Migrol Car Wash Arbon Textilstrasse 3 9320 Arbon Route berechnen Was du bewegst Kernaufgabe Selbständige Bedienung, Service und Reinigung der Car Wash Anlage Kernaufgabe Vorwaschen der Fahrzeuge Kernaufgabe Zuvorkommende und freundliche Beratung unserer Kundschaft Kernaufgabe Einwandfreies Bedienen der Kasse vor Ort Kernaufgabe Korrekter Kassenabschluss Nebenaufgaben Allgemeine Unterhalts- und Reinigungsarbeiten auf dem Areal Was du mitbringst Berufserfahrung Verkauf oder Technik Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Verkauf oder Technik - von Vorteil Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend Hohe Kundenfreundlichkeit und Verkaufsflair Zwingend Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Zwingend Gutes technisches Verständnis für Wartungsarbeiten Gewünscht Körperlich robust von Vorteil PC-Grundkenntnisse Was wir dir bieten Faire Löhne Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell Handy-Abo Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage Berufliche Vorsorge Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 Sozialleistungen Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall Mitarbeiterangebote Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung Sport- und Fitnessangebote Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr) Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278 Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen