Chef d'équipe : Risque de crédit Marchés & Construction/Immobilier

Zürcher Kantonalbank
Adliswil Il y a 22 jours CDI Horlogerie & Luxe 0442923027
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80% - 100% | Risque | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité du personnel

Dans le domaine du risque de crédit, tu assures avec ton équipe une gestion compétente et responsable des risques de crédit issus des marchés ainsi que des activités de construction et immobilières. En tant que leader intègre et moteur, tu contribues activement au développement de la gestion du risque de crédit. Tu travailles en étroite collaboration avec différentes interfaces internes et es directement rattaché(e) au responsable du risque de crédit. Une équipe de direction valorisant la collaboration constructive et la réflexion active t’attend.


Tes tâches

  • Tu diriges et développes une équipe de spécialistes aux compétences étendues en crédit, qui analyse les financements commerciaux et hypothécaires importants des marchés clients entreprises ainsi que tous les financements majeurs en construction et immobilier de la banque, prend les décisions de crédit ou les soumet aux détenteurs de compétences supérieures
  • Tu accompagnes nos unités de vente du point de vue technique et du risque lors de la prospection commerciale, de la structuration du financement ainsi que de la rédaction des documents contractuels
  • Tu surveilles l’évolution de la solvabilité des emprunteurs, assures le respect de notre politique de crédit et mets en œuvre, si nécessaire, des mesures de réduction des risques
  • Tu contribues activement à la direction technique des unités d’analyse régionales dans le domaine du risque de crédit
  • Tu assumes la responsabilité technique du risque de crédit pour la construction et l’immobilier au sein de notre banque
  • Tu participes régulièrement avec ton équipe à des projets transversaux ou en inities

Ton profil

  • Tu disposes d’une formation bancaire de base complétée par des formations spécifiques ou un diplôme académique de niveau master, idéalement avec une spécialisation en finance d’entreprise ou en gestion d’entreprise
  • Tu as plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine du crédit bancaire, par exemple en analyse de crédit ou en gestion de clients entreprises, et tu connais bien le marché hypothécaire et immobilier suisse
  • Tu es une personne ambitieuse et motivée, qui aime diriger et développer une équipe d’experts et souhaite également s’engager de manière constructive au-delà
  • Tu convaincs par tes compétences analytiques, de communication et de conception, ton sens élevé des responsabilités ainsi que ta capacité à t’imposer
  • Tu maîtrises parfaitement l’allemand et as de bonnes connaissances en anglais

Notre offre

  • Une équipe d’experts motivée et dynamique, où le soutien mutuel sur un pied d’égalité et l’esprit d’équipe sont primordiaux
  • Une mission passionnante et variée avec un lien étroit aux marchés et aux activités de construction et immobilières ainsi qu’une large vue d’ensemble de la banque
  • De nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel – des formations individuelles aux projets transversaux
  • Une organisation flexible du travail avec des possibilités de télétravail, des horaires flexibles et une bonne conciliation entre vie professionnelle et privée
  • Un package complet avec un salaire de base attractif, une rémunération variable et de nombreux avantages – d’une solide prévoyance vieillesse à diverses réductions pour les employés

Anna-Katharina Zaydowicz
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 30 27

Chef d'équipe : Risque de crédit Marchés & Construction/Immobilier

Métier associé à cette offre

Conseiller crédits/conseillère crédits Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers crédit fournissent des orientations aux clients liés aux services de crédit. Ils évaluent la situation financière et les problèmes de la dette du client par… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse financière Évaluation du risque Gestion de portefeuille de crédit Communication client
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Adliswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller crédits/conseillère crédits

Analyse financière · Évaluation du risque · Gestion de portefeuille de crédit · Communication client · Maîtrise des outils bancaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en finance, banque ou commerce, ou équivalent CFC spécialisé Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC comme licence dans le secteur bancaire, Diplôme de Bachelor validé par l’Administration fédérale.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…