Key Account Manager Migrolcard (m/w/d)

Tu aimes le contact direct avec les clients et tu convaincs par ton talent commercial ? En tant que Responsable Grands Comptes, tu gagnes et prends en charge des clients entreprises, développes ton portefeuille clients et contribues activement à l'avenir de la Migrolcard. Un poste varié en interne et en externe t'attend, avec beaucoup d'autonomie.

Ce que tu accomplis

• Responsabilité de la gestion de ton propre portefeuille clients entreprises
• Acquisition directe de clients : visites sur site, élaboration autonome d'offres et conclusion de contrats
• Suivi actif de ton portefeuille clients
• Point de contact pour les demandes clients ainsi que traitement actif des requêtes et réclamations
• Mise en ?uvre de mesures de fidélisation
• Gestion administrative autonome de ton portefeuille clients et de l'acquisition clients

Ce que tu apportes

• Formation : Haute école spécialisée
• Spécialisation : Vente, gestion d'entreprise, communication
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience en gestion grands comptes/vente
• Disponibilité pour déplacements dans la zone de terrain (env. 60 %) et permis de conduire catégorie B
• Personnalité compétente, orientée résultats et communicative avec une attitude convaincante et honnête
• Approche proactive, entrepreneuriale et responsable
• Travail d'équipe collégial, engagé et solidaire
• Goût pour les tâches administratives de suivi
• Allemand (C1)
• Français (AVANTAGEUX)
• Italien (AVANTAGEUX)

Ce que nous t'offrons

• Lieu de travail flexible / télétravail : selon la fonction, tu travailles de manière flexible en télétravail et sur site en équipe
• Mobilité : parkings gratuits ou contribution à l'abonnement transports publics de CHF 600.- plus vélos électriques gratuits pour trajets privés et professionnels
• Prévoyance professionnelle : forte caisse de pension Migros : tu verses 8,5 %, Migrol prend en charge 17 % du salaire assuré
• Offres pour employés : conditions avantageuses avec la Migrol Private Card 10 Rp./l de réduction sur le carburant
• Hiérarchies plates : des circuits courts et un échange direct garantissent des décisions rapides et pragmatiques

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Entretien technique
• Offre & établissement du contrat

Contact
Madame Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

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