Responsable marketing en ligne (h/f/d)
Migrol AGÊtes-vous passionné par le marketing numérique, les médias sociaux et les campagnes basées sur les données ? Dans ce rôle temporaire, vous façonnerez activement la présence en ligne de nos services d'e-mobilité, développerez des campagnes créatives, apporterez du nouveau contenu à nos chaînes et veillerez à ce que nos offres atteignent les bons groupes cibles. Remarques importantes :
Poste temporaire de septembre 2026 à fin mai 2027
Ce que tu bouges
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Planification et conception de toutes les mesures de marketing et de communication en ligne pour la division E-Mobility Services dans l'environnement B2C et B2B
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Responsable de la mise en œuvre des mesures de marketing en ligne sur le web, l'application Migrol, les médias sociaux (organiques et payants), SEA et autres canaux numériques
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Création, planification et optimisation de contenu (image, texte, vidéo) pour les réseaux sociaux, articles de blog et pages de destination
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Développement et optimisation des campagnes à l'aide du reporting GA4, des plateformes Google, des tests A/B et des analyses basées sur les données
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Responsable des plateformes de localisation telles que Uberall et Google My Business Profile
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Assistance à la gestion de communauté
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Responsabilité de l'application Migrol et de la Migrol Master Platform (MMP)
Ce que vous apportez avec vous
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Éducation : Fédérale Certificat de spécialiste
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Spécialisation : Marketing/Communication
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience, au moins 5 ans en marketing/marketing en ligne
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Plusieurs années d'expérience dans le marketing en ligne (B2C et idéalement aussi B2B) ainsi qu'une expérience dans la mise en œuvre de campagnes sur différents canaux numériques
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Connaissance approfondie du marketing à la performance, du SEA et des médias sociaux
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Solide connaissance utilisateur de Canva, Adobe InDesign et Photoshop
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Personnalité indépendante et responsable avec une approche proactive
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Méthode de travail organisée, structurée et orientée solutions
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Solides atouts en communication, coopération et travail d’équipe
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Compétences analytiques et conceptuelles (lecture, interprétation et conversion de données en mesures concrètes)
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Allemand (C1)
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Français (AVANTAGE)
Ce que nous vous proposons
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Lieu de travail flexible / bureau à domicile : Possibilité de travailler à domicile 1 à 2 jours par semaine
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Salaires équitables : modèle salarial standardisé, neutre en termes de genre et transparent
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Mobilité : Réduction sur le carburant (Migrolcard), produits d'atelier, lavage de voiture. Contribution aux transports publics de CHF 200/an si vous n'avez pas de voiture
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Abonnement de téléphonie mobile : abonnements de téléphonie mobile privés à prix très réduits. Téléphone portable professionnel sur demande
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Prévoyance professionnelle: Caisse de pension Migros. Répartition des primes : Migrol 2/3, salariés 1/3
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Responsabilité personnelle et liberté : Promouvoir la responsabilité personnelle dans le milieu professionnel
Processus de recrutement
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Présélection des candidatures
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Discussion avec le service RH et spécialisé
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Discussion technique avec présentation de cas
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Offre et émission du contrat
Contacter
Mme Dragana Vidakovic
Partenaire d'affaires RH
+41444951278
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