Projektleiter/in AVOR im Geschäftskundenbereich

4B AG
Adliswil Il y a 8 jours CDD Construction & Immobilier
4B est une entreprise dynamique spécialisée dans les fenêtres, portes et façades, produisant au c?ur de la Suisse. Depuis 130 ans, nous développons des solutions innovantes qui contribuent à la qualité de vie des personnes, offrent sécurité, confort, régulent les besoins énergétiques et aménagent les espaces. Avec environ 600 collaborateurs sur un site de production et dix succursales, nous sommes leaders dans notre secteur. Devenez partie intégrante de l?univers 4B et faites-nous avancer "visiblement" grâce à votre passion !
 
Pour notre gestion de projet, soit sur notre site de Wallisellen ou à Adliswil, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) chef de projet AVOR dans le secteur des clients professionnels.

Chef de projet AVOR dans le secteur des clients professionnels

Votre contribution au succès

  • Élaboration de plans de construction CAD pour l?autorisation d?exécution ainsi que des documents de production en tenant compte des délais et exigences de qualité demandés
  • Saisie des informations techniques du projet dans le configurateur 3E-Look
  • Surveillance des dates d?achat et de fabrication
  • Soutien à la direction de projet pour les questions techniques

Êtes-vous prêt(e) ?

  • Formation professionnelle achevée dans le domaine de la construction, par exemple dessinateur(trice) CFC ou dans les domaines de la construction, de l?aménagement, du bâtiment, de l?architecture d?intérieur, de la construction bois
  • Bonne maîtrise des programmes MS Office
  • Expérience avec AutoCAD ainsi que connaissances du 3E Look un atout
  • Formation commerciale complémentaire ainsi que connaissances dans le domaine de la construction de fenêtres un avantage
  • Méthode de travail structurée, orientée service ainsi que fortes capacités de coordination
  • Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler en équipe

De préférence chez 4B

Nous sommes une entreprise ambitieuse qui atteint ses objectifs ensemble et célèbre ses succès. En plus d?horaires flexibles, nous offrons la possibilité de congés sans solde pour favoriser le développement personnel ou réaliser ses propres rêves. Notre infrastructure et moyens informatiques modernes sont tournés vers l?avenir numérique. Nous misons sur vos forces, vous accompagnons de manière ciblée dans votre développement et favorisons les échanges personnels, par exemple grâce à des pauses collation payées. Vous pouvez satisfaire chez nous votre souhait d?un domaine de tâches varié et d?une grande liberté de création.

Allons-y

Souhaitez-vous aussi contribuer à l?histoire à succès de 4B ? Alors cliquez sur "Postuler maintenant !" - nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Imagefilm

Imagefilm

Film d'entreprise

Film d'entreprise

Métier associé à cette offre

Les travailleurs sociaux de la Communauté aident les personnes défavorisées ou exclues de la société à modifier leur situation et à gérer leurs problèmes d’intégration. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Analyse de besoins Création de parcours d’insertion Gestion de dossiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Adliswil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle

Écoute active · Analyse de besoins · Création de parcours d’insertion · Gestion de dossiers · Connaissance des dispositifs d’aide sociale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programmes de formation professionnelle ou universitaire en accompagnement social, insertion professionnelle, travail social ou gestion des ressources humaines, souvent complétés par un stage ou une expérience pratique en accompagnement de l’emploi Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des qualifications étrangères par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…