Lehrstelle 2026

familea - Für Frauen, Kinder und Familien. Seit 1901.
Aesch (BL) Il y a 55 jours CDI Informatique & IT +41612608242 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du suchst eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven? 

familea ist ein sozial verantwortlicher Verein mit einer 125-jährigen Tradition im Raum Basel. In über 40 Kitas betreuen wir rund 3’000 Kinder. Wir führen Kinder- und Jugendheime, das Zentrum Pflegekinder und eine Sozial- und Rechtsberatung für Frauen. Unsere Angebote stärken Familien, Kinder und Frauen. Sie fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, tragen zur Chancengleichheit und Integration bei. Mit über 900 Mitarbeitenden - davon sind rund 200 Auszubildende und Studierende - sind wir eine anerkannte und bedeutende Fach- und Ausbildungsinstitution im sozialen Bereich.

Die Ausbildung richtet sich an Personen, welche gerne den Beruf der Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ erlernen möchten. familea ist eine innovative Ausbildungsorganisation und bietet Lernenden auch über die Ausbildungszeit heraus eine Perspektive. Wir legen grossen Wert auf eine enge und professionelle Begleitung während der Ausbildung und sorgen mit fortschrittlichen Ausbildungsstandards dafür, dass die Lernenden bestmöglich auf das Berufsleben vorbereitet werden.

Lehrstelle 2026

Wir bieten per 1. August 2026 Ausbildungsplätze zur

 

Fachperson Betreuung oder Verkürzte Grundbildung FaBe Kind EFZ

Deine Aufgaben

  • Du hast Freude Kinder im Alltag und in unterschiedlichsten Situationen zu begleiten und die uns anvertrauten Kinder darin zu unterstützen, die Anforderungen des Alltags zu meistern.
  • Kreative Aktivitäten, wie basteln, singen, spielen
  • Das Begleiten der Kinder in Themen Körperpflege
  • Das Gestalten eines abwechslungsreichen, interessanten und strukturierten Alltages auf der Grundlage unseres Pädagogischen Konzeptes
  • Das professionelle Aufbauen und Gestalten von Beziehungen zu den betreuten Personen
  • Sich selber im Alltag der Kindergruppe einbringen
  • Das Fördern der Kinder mit altergerechtem Einfühlungsvermögen
  • Die Kommunikation mit Kindern auf einer wertschätzenden Ebene
  • Die Unterstützung anderen Mitarbeitenden im Gruppenalltag und das Beitragen einer angenehmen Atmosphäre für Kinder, Eltern und das KiTa-Team

 

Dein Profil

  • Wir wünschen uns eine aufgestellte, positive Person, welche ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Kindern und Eltern pflegt.
  • Abgeschlossene Volksschule mit mittleren oder hohen Anforderungen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Lerninhalte selbstständig und eigenverantwortlich aufzuarbeiten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft Neues zu lernen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein mit guter Beobachtungsgabe und schnellem Reaktionsvermögen

Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, fachliche Unterstützung und ein motiviertes, engagiertes Team.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten 3 Jahre, Check S2 oder Multicheck) mit Foto direkt online mittels Bewerbungsformulars.

Für weitere Informationen steht dir Frau Carol Provenzano Fachleiterin Bildung, Tel. 061 260 82 42 gerne zur Verfügung.

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Lehrstelle 2026

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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