Bauleiter (m,w,d) 100%

Rofra Bau AG
Aesch Il y a 2 jours CDD Informatique & IT

Nous développons notre expertise en construction et recherchons dès maintenant (ou à convenir) une personne pour le poste de :

Chef de chantier (h,f,d) 100%

Nous cherchons une personnalité souhaitant franchir une nouvelle étape et assumer des responsabilités entrepreneuriales. Vous commencez délibérément près des opérations et découvrez les clients, projets, partenaires et processus de première main.

Votre perspective : Vous pouvez influencer de manière significative votre développement professionnel en construisant votre propre clientèle et équipe, jusqu?à la reprise en tant que directeur général de ROFRA Baumanagement AG.

Votre domaine d?activité comprend principalement les tâches intéressantes suivantes :

  • Direction de projets de construction en tant qu?entrepreneur général, entrepreneur total ou prestataire de services dans les domaines de la construction neuve, transformation et rénovation de maisons individuelles/maisons multifamiliales ainsi que de bâtiments industriels et commerciaux
  • Planification de l?exécution et coordination des planificateurs, entrepreneurs et partenaires
  • Gestion de tous les processus depuis le démarrage du projet jusqu?à la remise sans défaut
  • Développement actif et entretien d?une clientèle à long terme
  • Construction stratégique et gestion opérationnelle d?une propre équipe
  • Participation active à l?évolution de ROFRA Baumanagement AG
  • Pour convaincre par vos compétences, vous apportez les éléments suivants :
    • Formation achevée en tant que chef de chantier, technicien ou architecte
    • Bonnes connaissances des normes suisses de construction, MS Office et Messerli
    • Esprit entrepreneurial et volonté d?assumer des responsabilités
    • Orientation client axée sur la solution et excellentes compétences en communication
    • Joie de travailler avec les maîtres d?ouvrage, clients et entrepreneurs

    Chez nous, vous trouverez une ambiance ouverte et très orientée équipe dans une culture d?entreprise fondée sur la confiance et l?autonomie. D?autres détails concernant le package de rémunération attractif seront abordés lors d?un échange personnel. Pour toute question complémentaire, n?hésitez pas à contacter Christian Hamann, téléphone 061/756 94 94. Vous pouvez télécharger votre candidature directement ici sur le portail en ligne. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

     

    Groupe ROFRA

    Nous offrons des services de première classe et de haute qualité dans les domaines suivants :

    Transformation + rénovation, gestion de construction, construction en hauteur, travaux de génie civil, démolition & excavation, immobilier.

    Avec nos quelque 250 collaborateurs, nous préservons la tradition, vivons l?innovation et pensons à l?avenir.

    Développez-vous avec nous !

    Groupe ROFRA

    Weidenring 34
    4147 Aesch

    Informatique & IT 2 – Professionals

    Compétences recherchées

    Bauherrenbetreuung Bauleitung Baunormen Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln

    Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

    + 6000 candidats accompagnés

    designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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    Refonte complète du CV
    Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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    Bauleiter (m,w,d) 100%
    Postuler sur le site de l'employeur Rofra Bau AG Optimiser mon CV pour ce poste

    Métier associé à cette offre

    Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
    Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
    📈 Perspectives moyennes
    Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
    Voir la fiche métier complète

    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 97'750 CHF
    Salaire moyen du marché 124'200 CHF
    Salaire maximum du marché 155'250 CHF
    Croissance annuelle +4.2%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 124'200 CHF
    94'760 CHF
    Salaire net mensuel 7'897 CHF
    Charges sociales 16'519 CHF
    Impôts 12'922 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
    💡 📍 La région de Aesch BL influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
    Commander mon CV
    📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

    Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

    Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
    Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
    CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
    Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
    Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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