Secrétaire médicale / Secrétaire médicale Secrétariat interdisciplinaire 40-60%

Spital Affoltern AG
Affoltern am Albis Aujourd'hui Temps partiel Candidature directe
SP

100 % possible pendant 4 mois durant le congé maternité.

Vous travaillez dans un environnement varié au sein d’une équipe de 7 assistants médicaux/secrétaires médicales. Le secrétariat est le premier point de contact pour nos médecins ainsi que pour les médecins référents.

Vos tâches

  • Vous prenez en charge des tâches administratives et organisationnelles, notamment le traitement du courrier et des e-mails ainsi que la gestion des demandes d’assurance
  • Vous coordonnez les appels téléphoniques avec les patientes et patients ainsi qu’avec les médecins référents et fournissez des informations compétentes
  • Vous rédigez divers rapports et lettres à partir de dictées
  • Vous planifiez et organisez les consultations gériatriques et palliatives
  • Assistance aux consultations ainsi que prélèvements sanguins
  • En étroite collaboration avec les médecins, le personnel soignant ainsi que d’autres groupes d’intérêt internes et externes, vous contribuez à une collaboration constructive et interprofessionnelle

Votre profil

  • Formation achevée en tant que secrétaire médicale ou assistant médical
  • Bonne connaissance de la terminologie médicale
  • Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit
  • Habileté et efficacité dans l’utilisation des programmes MS Office
  • Vous gardez une vue d’ensemble même dans les situations stressantes, établissez correctement les priorités, travaillez de manière autonome et consciencieuse et êtes ouvert(e) à la nouveauté
  • Personnalité capable de travailler en équipe

Nous offrons

  • Tâches intéressantes et variées
  • Soutien dans vos objectifs de développement personnel
  • Un environnement de travail dynamique dans une entreprise interdisciplinaire
  • Conditions d’emploi progressistes
  • Possibilité de télétravail

Notre culture – vos avantages

« Chez nous, on se sent encore chez soi » : chez nous, c’est familial et personnel. En tant que membre de l’équipe de l’Hôpital d’Affoltern, vous bénéficiez également de conditions d’emploi attractives et de nombreux avantages sociaux : jour joker, réductions sur les achats et deux abonnements pour des entrées gratuites à la station thermale FORTYSEVEN ne sont que quelques exemples de nos avantages sociaux.

À propos de nous

L’Hôpital d’Affoltern est le plus grand employeur et centre de formation du district de Knonauer Amt. Environ 550 collaborateurs s’engagent chaque jour pour le bien-être des patientes et patients. Découvrez-en plus sur nous dans notre portrait.

Des questions sur le contenu du poste ?
Hôpital d’Affoltern SA
Franziska Deuber
Ramona Kaiser
Co-direction du secrétariat interdisciplinaire
Numéro de téléphone+41 44 714 33 63
E-mail :franziska.deuber@spitalaffoltern.ch /ramona.kaiser@spitalaffoltern.ch

Contact service du personnel

Anahí Bandinu
Gestionnaire du personnel
Hôpital d’Affoltern SA
Téléphone :+41 44 714 26 54
Secrétaire médicale / Secrétaire médicale Secrétariat interdisciplinaire 40-60%
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Métier associé à cette offre

Les techniciens en imagerie médicale et radiologie thérapeutique/techniciennes en imagerie médicale et radiologie thérapeutique utilisent diverses technologies pour examiner,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise technique des scanners CT et IRM Lecture et interprétation d’images diagnostiques Application des protocoles de radioprotection Gestion de dossiers patients (RGPD/SIGPA)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Affoltern am Albis influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en imagerie médicale et radiologie thérapeutique/technicienne en imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Maîtrise technique des scanners CT et IRM · Lecture et interprétation d’images diagnostiques · Application des protocoles de radioprotection · Gestion de dossiers patients (RGPD/SIGPA) · Collaboration interdisciplinaire avec médecins et équipes soignantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en imagerie médicale ou équivalent, généralement obtenu après 3 à 4 années de formation incluant des stages cliniques pratiques, avec une spécialisation en radiologie thérapeutique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme par la Commission suisse de reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP), Équivalence officielle par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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